所谓“容短”就是对下属的缺点视而不见。

所谓“容短”就是对下属的缺点视而不见。


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以下正确描述单容罐是:A、单容罐就是指单壁罐B、单容罐就是指单容积罐C、单壁罐一定是单容罐D、单容罐的外部不需要围堰

对学生的缺点视而不见,一味地一团和气属于( )的管理方式。 A、简单粗暴B、科学合理C、放任自流D、循循善诱

与钢结构楼盖相比,以下属于钢筋混凝土结构楼盖缺点的是()。 A、造价低B、工期短C、耐火性好D、自重大

所谓的电容器放电,就是把它的两极进行一下短接。此题为判断题(对,错)。

减容就是减少客户的设备容量。A对B错

所谓“悦纳自己”属于积极的()的范畴,就是开心地接纳自己的所有一切,包括自己的优点和缺点,宽容地对待自己,而不是老抓住自己的缺点来分析自己。A、自我暗示B、自我观念C、自我激励D、自我感知

所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵照执行。

所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵照执行?这句话是否正确?请说明理由。

所谓授权就是()。A、就是临时分权B、按照规定分权于下属C、将自己的部分权力委派下属

使用液相注射器进行定容时,应该()。A、针尖水平定容B、针尖向上定容C、针尖向下定容D、针尖方向无所谓

根据商界制服“款式要雅”的总体要求,就是要做到力戒露、透、短、紧,即所谓的“制服四戒”

怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。A、行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见B、良好的人际关系C、领导关心下属D、领导重视让下级民主参与有关的决策

所谓财政,指的就是对政府收支活动的管理。

所谓科学就是对()及其规律的认识。

所谓容热强度就是指:在单位时间内,在单位容积的燃烧空间中,能够燃烧完的()或释放出来的()。

所谓360°考核,就是()一起来考核员工的绩效。A、直接上级B、同事C、自己D、下属

绩效考评就是上司对下属的评价。

所谓微支付就是对()进行电子支付的技术。

所谓发电机的调相运行,就是发电机不发有功,主要用来向电网输送()。A、容性无功功率B、感性无功功率C、阻性有功功率D、视在功率

判断题根据商界制服“款式要雅”的总体要求,就是要做到力戒露、透、短、紧,即所谓的“制服四戒”A对B错

问答题所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵照执行?这句话是否正确?请说明理由。

判断题所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵照执行。A对B错

判断题容灾就是数据备份。A对B错

多选题所谓360°考核,就是()一起来考核员工的绩效。A直接上级B同事C自己D下属

单选题怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。A行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见B良好的人际关系C领导关心下属D领导重视让下级民主参与有关的决策

填空题所谓容热强度就是指:在单位时间内,在单位容积的燃烧空间中,能够燃烧完的()或释放出来的()。

判断题所谓“容短”就是对下属的缺点视而不见。A对B错