文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。

文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。


相关考题:

问题解决的两类型是( )。A.认知性问题解决B.常规性问题解决C.发展性问题解决D.创造性问题解决E.理论性问题解决

分布性问题强调系统或系统中构件在一个分布的环境中相互通信的方式。解决分布性问题最普遍的体系结构模式是(),CORBA是其一个范例。()A. Observer模式 B.Iterator模式 C. Proxy模式 D. Builder模式

职位评价主要是为了解决薪酬的( )问题。A.成本控制问题B.薪酬结构问题C.内部公平性问题D.外部竞争性问题

有组织的思维和行为模式,可以用来整合经验解决问题,这就是(). A认知结构B认知方式C认知模式D意识结构

问题解决的两种类型是()。A.认知性问题解决B.常规性问题解决C.发展性问题解决D.创造性问题解决

下列关于薪酬调查的描述,错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。A:成本控制问题B:薪酬结构问题C:内部公平性问题D:外部竞争性问题

问题解决的两种类型是( )。A.认知性问题解决 B.常规性问题解决C.发展性问题解决 D.创造性问题解决E.理论性问题解决

()模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时,在管理各项职能中加入对应的文化整合措施,有效地解决这种矛盾,从而有效地管理企业的过程。A制度管理B跨文化管理C家族管理D系统管理

头脑风暴法适合解决()A封闭性问题B开放性问题C认知性问题D评价性问题

试述外部性的概念,并说明外部性问题的解决办法。

专利制用什么方法帮助社会解决了一个外部性问题?

对于外部性问题,在一定程度上可以利用外部性内部化的方法进行解决。

对教育的私人生产征税可以有助于解决教育的外部性问题。

问题解决的两种类型是( )A、认知性问题解决B、常规性问题解决C、发展性问题解决D、创造性问题解决E、理论性问题解决

结合自己的生活经验,你认为解决负的外部性问题可以采取的方法有()A、界定产权B、将外部性内部化C、征税D、小问题可有道德习俗协商解决

政府解决负的外部性问题,根本方法是使行为主体造成的()。A、成本内部化B、成本外部化C、社会成本内部化D、社会成本外部化

组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。

交通运输的外部性是外部性问题在运输活动中的具体化,其负外部性可用()来衡量。A、外部成本B、外部效应C、内部成本D、内部效应

单选题交通运输的外部性是外部性问题在运输活动中的具体化,其负外部性可用()来衡量。A外部成本B外部效应C内部成本D内部效应

问答题专利制用什么方法帮助社会解决了一个外部性问题?

判断题文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。A对B错

单选题政府解决负的外部性问题,根本方法是使行为主体造成的()。A成本内部化B成本外部化C社会成本内部化D社会成本外部化

单选题()模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时,在管理各项职能中加入对应的文化整合措施,有效地解决这种矛盾,从而有效地管理企业的过程。A制度管理B跨文化管理C家族管理D系统管理

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判断题组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。A对B错

多选题问题解决的两类型是()。A认知性问题解决B常规性问题解决C发展性问题解决D创造性问题解决E理论性问题解决