集团公司开展创建学习型组织活动，可以使企业不断（）的核心竞争力。A、突破自我B、持续创新C、提高自己D、科学发展
集团公司开展创建学习型组织活动，可以使企业不断（）的核心竞争力。
- A、突破自我
- B、持续创新
- C、提高自己
- D、科学发展
相关考题：
开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,是落实中央关于把( )作为长期的战略任务,是满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。 A、提高经济效益B、提高职工素质C、提高核心竞争力D、提高GDP
在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是（ ）。A．不断深化改革，扩大对外开放B．突出主体，倡导协作C．加强对企业技术创新工作的指导D．积极培育技术创新市场，大力发展中介组织E．提高企业核心竞争力
我们开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断（）的核心竞争力，适应时代发展的需要，而且对其他组织如机关、学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。A、突破自我B、持续创新C、提高自己D、科学发展
全总在工会系统开展的“创争活动”是指（）。A、“创建学习型工会、争做知识型工会干部”B、创建创新型工会、争做学习型工会干部C、创建学习型工会，争做创新型工会干部D、创建学习型工会，争做务实型工会干部
一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是（）。A、细致的目标体系（计划）B、良好的执行控制体系C、绩效的反馈与改进体系D、以上选项都涉及
单选题学习型组织的核心理念是（）A连续学习B持续创新C发展自我D增强凝聚力