开展创建学习型组织活动,可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的( )。 A、核心竞争力B、管理水平C、利润目标D规划实施
开展创建学习型组织活动,可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的( )。
A、核心竞争力
B、管理水平
C、利润目标
D规划实施
相关考题：
班组岗位创新的目的和目标是()。 A.增强班组创新的成就意识，使班组成员之间互相借鉴B.可以使班组创新得到认可C.不断提高班组工作或生产的能力和效率，却博啊高质、安全完成班组的生产或哦概念股做任务，以支持企业持续健康发展D.为企业增加收入或降低成本
《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》要求,建设行政主管部门要改进监管方式,从注重工程实体安全防护的检查,向加强对企业安全自保体系建立和运转情况的检查拓展和深化,促进企业不断查找管理缺陷,堵塞管理漏洞,形成()的封闭循环链,形成制度不断完善、工作不断细化、程序不断优化的持续改进机制,提高施工企业自我防范意识和防范能力,实现建筑施工安全规范化、标准化。 A、检查—改进—提高B、检查—执行—改进—提高C、执行—改进—检查—提高D、执行—检查—改进—提高
《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》规定，建设行政主管部门要改进监管方式，从注重工程实体安全防护的检查，向加强对企业安全自保体系建立和运转情况的检查拓展和深化，促进企业不断查找管理缺陷，堵塞管理漏洞，形成( )的封闭循环链，形成制度不断完善、工作不断细化、程序不断优化的持续改进机制，提高施工企业自我防范意识和防范能力，实现建筑施工安全规范化、标准化。A.检查—改进—提高B.检查—执行—改进—提高C.执行—改进—检查—提高D.执行—检查—改进—提高
学习型组织是指应变力强、不断自我学习、充满活力与创造性、善于应变、创新、不断自我超越的组织。