淮北矿业提出,到2015年末,省内煤炭产量达到6000万吨。

淮北矿业提出,到2015年末,省内煤炭产量达到6000万吨。


相关考题:

《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,“淮北矿业工匠”聘期内享受不低于( )万元年薪。 A、20B、10C、12D、15

某地区一煤炭生产企业2004年初的煤炭库存量为4万吨,全年煤炭生产量为70万吨,企业自用量为0.5万吨,本地销售量为9.6万吨,年末库存量为6.3万吨。已知该地区仅有公路和铁路两种运输方式通向外地,其中通过公路向外运送11万吨。2004年该企业通过铁路向外运送( )万吨。A.57.6B.53.6C.46.6D.42.6

该企业2015年末的煤炭库量为()万吨A.61B.60C.65D.80

未来五年,淮北矿业将坚持( )的发展战略。 A、发展煤炭B、依托煤炭C、延伸煤炭D、超越煤炭

《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,矿井产量指折算成年度计划质量的原煤产量,比计划每增加1万吨,工资增加()万元。 A、30B、40C、50D、60

《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,坚持精煤发展战略,年度精煤产量确保()万吨以上。 A、1020B、1010C、1030D、1050

《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年原煤产量确保()万吨。 A、3000B、3050C、3100D、3200

《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期5年。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》提出,要加强技能人才队伍建设,到“十三五”末,中级工以上技能工人比例达到( )以上。 A、45%B、100%C、10%D、20%

《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励( )元。 A、2000B、10000C、500D、20000

根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。 A、淮北矿业集团党委B、淮北矿业纪委C、省国资党委D、淮北矿业上级有关部门

集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠

若保持2013年增速不变,预计到2015年湖北省油料总产量将达到( )万吨。A.320B.335C.345D.360

某火电厂2009年末的煤炭库存情况如下: (1)分库存放煤炭50万吨; (2)第一车间领取的3万吨尚未进入第一道生产工序; (3)已拨给外单位委托加工的煤炭6万吨; (4)从外单位借人并已入库的煤炭5万吨; (5)已运达本企业尚未入库的煤炭4万吨; (6)代外单位保管的煤炭7万吨; (7)清点盘库查出的帐外煤炭1万吨; (8)已查证丢失的煤炭1万吨; (9)可回收利用的废旧煤炭1万吨; (10)不属于正常周转的超储积压煤炭2万吨。 该火电厂2009年煤炭的年末库存量为()。A.50万吨B.59万吨C.60万吨D.61万吨

淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员

当前和今后一个时期,淮北矿业要坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的发展战略,全面形成()三大主业格局。A、煤炭采选B、煤电C、煤盐化工D、物流

淮北矿业2013年下半年工作会议提出,下调煤炭主业单位工资预算执行标准,以7月1日执行的新定编定员标准为测算基础,下调煤炭主业单位工资预算()A、3%B、5%C、7%D、10%

淮北矿业核心价值观是()A、艰苦创新业,开拓争一流B、以煤为基,结构合理,循环利用,绿色发展C、依托煤炭,延伸煤炭,超越煤炭D、崇德广业,聚能精进

淮北矿业愿景是()A、打造更具生机活力的大型能源化工集团B、依托煤炭,延伸煤炭,超越煤炭C、效益源自岗位,成功依靠合作D、合作共进,互利共赢

上半年以来,淮北矿业坚持以量补收,加强生产组织,多出煤、出好煤,煤炭生产呈现出()的良好态势。A、原煤产量高B、精煤产量高C、精煤产率高D、原混煤灰分较低

淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为:到“十二五”末,五星党员达到()。A、10%B、20%C、30%D、40%

淮北矿业十二五末煤炭产量达到()万吨。A、5500B、4500C、5000D、6000

淮北矿业集团公司董事长、党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出,要力争实现原煤产量()万吨的生产目标。A、4320B、4350C、4330D、4340

2013年,淮北矿业名列中国企业500强第227位、煤炭行业100强第18位。

淮北矿业在“零死亡”理念的引领下,2012年矿区原煤百万吨死亡率为0.3。

淮北矿业党的群众路线教育实践活动,活动对象是淮北矿业全体党员,重点是()A、淮北矿业机关各部(处)室B、淮北矿业直属党委、直属党(总支)支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党(总支)支部D、集团公司和各中层领导班子及成员