劳务派遣差额部分的福利费包括哪些部分？
劳务派遣差额部分的福利费包括哪些部分？
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关于劳务用工方式的说法，错误的有()。A、 施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业B、 专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员完成劳务作业C、 专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D、 施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E、 施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
在江苏境内，某劳务派遣公司跨统筹地区派遣部分职工到F公司工作，其被派遣劳动者的社会保险费缴纳，符合规定的有（）。A、由F公司在其用工地为被派遣劳动者直接缴纳B、由劳务派遣公司在其所在地为被派遣劳动者缴纳C、由劳务派遣公司在F公司用工地设立子公司或者分公司，并为被派遣劳动者缴纳D、劳务派遣公司未在F公司用工地设立子公司或者分公司的，由F公司代为缴纳
“营改增”后，劳务派遣公司开具服务业发票，其发票包含两个部分：一是劳务公司的代理报酬即代理服务费，二是代办费即派遣工的薪酬福利。施工企业可凭（）部分的增值税税额进行进项税额抵扣。劳务派遣的增值税税率为（）。A、代理服务费；3%B、代理服务费；6%C、派遣工的薪酬福利；3%D、派遣工的薪酬福利；6%
劳务派遣单位的法定义务包括（）。A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D、在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准E、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
以下哪些选项是正确的？（）A、劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C、劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议，被派遣劳动者无权了解其内容D、劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容
以下哪些选项是错误的？（）A、劳务派遣单位不得暂扣被派遣劳动者每月部分工资作为其年终奖金B、劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作，被派遣劳动者应该将其每月工资的一部分作为报酬回报给劳务派遣单位C、劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者劳动报酬D、劳务派遣单位可以两个月发放一次工资，但是每个月都必须发放不低于当地最低工资标准的生活费
多选题以下关于劳务派遣的说法正确的包括（ ）。A劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务B劳动者与其为之工作的组织之间签订劳动合同，形成雇佣关系C使用劳务派遣人员的组织只需根据约定向劳务派遣机构支付所使用的这些员工的薪酬福利D有关部门将一部分下岗、农村转移劳动力组织起来，通过劳务派遣的形式实现就业E很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验，为将来就业打好基础
多选题关于劳务用工方式的说法，错误的有（ ）。A施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业B专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员劳务作业C专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业，但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
判断题劳务派遣服务按照简易计税方法依3%差额纳税是指选择差额纳税，以取得的全部价款扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额A对B错