在召开每周例会时,支局长要注意一些问题,以下描述正确的是()。A、会议目标明确,主题清晰B、加强互动,提高员工参与热情C、支局长要掌握异议处理技巧D、支局长说,大家听

在召开每周例会时,支局长要注意一些问题,以下描述正确的是()。

  • A、会议目标明确,主题清晰
  • B、加强互动,提高员工参与热情
  • C、支局长要掌握异议处理技巧
  • D、支局长说,大家听

相关考题:

关于印发《××市财政局局长办公室会议纪要》的通知,其作者是()。 A.××市财政局B.局长C.局长秘书D.会议记录者

局务会议由 ___主持,总经理办公会议由 ___主持,经营分析会议由___主持,专题会议、技术会议由__主持。A.总经理局长或主持工作的副总经理副局长B.主管该专业的总经理局长或副总经理副局长

在一次只有五座的圆桌会议上,已知出席会议的五人的座位情况是:(1)王局长与赵科长、李秘书不相邻;(2)如果李秘书与张副局长相邻,则赵科长与郭书记不相邻。根据以上陈述,可以得出()。A.郭书记与王局长、李秘书相邻B.张副局长与王局长相邻,与赵科长不相邻C.郭书记与王局长不相邻,与赵科长不相邻D.张副局长与王局长不相邻,与赵科长相邻

某开发区发展委员会召开环境工作专题圆桌会议,参加会议的有委员会主任和副主任,以及委员会所属的开发区环保局,工业局和农业局的局长和副局长。他们八个人均匀地坐在一张会议圆桌旁。只有一个同部门的正职和副职的座位被分隔开了。并且:(1)委员会副主任对面的人是坐在环保局局长左边的一位局长;(2)工业局副局长左边的人是坐在农业局局长对面的一位副局长;(3)农业局局长右边的人是一位副局长,这位副局长坐在委员会主任左边第二个位置上的副局长的对面。 ? ?? 则座位一定被隔开的是:A环保局的局长和副局长B工业局的局长和副局长C农业局的局长和副局长D委员会的主任和副主任

支局长要避免将每周例会开成牢骚会,要引导员工形成积极向上的心态,营造支局快乐工作,幸福生活的氛围。

在每周例会的交流分享环节,以下描述错误的是()。A、分享好的话术和行为B、对于部分案例可开展角色演练C、可以增加部分正反案例对比D、支局长不需要对案例进行点评

局长(经理)周例会,每周两次。每会议时间控制在1个半小时以内。

市局研究讨论向上级请示报告的重要事项,须召开()会议。A、局务会议B、局长办公会议C、业务例会D、职工大会

每周例会召开地点一般在员工区,有条件的也可在支局长办公室。

每周例会一般由()主持。A、支局长或其指定专人B、员工自荐C、外请人员D、员工推荐

在每周例会中,支局长要善于发现每一位员工的优点,哪怕仅是很小的进步和提升,通过当众表扬提升员工的信心,增强干劲,避免仅表扬部分员工,造成团队士气不整。

有效的员工辅导可以给支局长带来很多益处,以下描述正确的有()。A、提高危机意识B、减轻忧虑和工作压力C、与员工建立良好关系D、提升自身素质

在每周例会中,支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有()。A、根据目标计划,结合阶段性工作重点,提出下阶段工作目标B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见C、询问每位员工下阶段的工作计划D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见

在每周例会上,支局长要求每位员工提出下阶段工作计划,其中描述错误的是()。A、支局长可有针对性的主动询问每位员工的工作计划B、员工也可主动提出下阶段工作安排及落实方案,大家相互点评,再由支局长评价并分析C、对于员工在完成工作计划中存在的问题,支局要给予帮助或建议D、重点关注员工下阶段完成计划的数额指导,不需要关注具体采取的措施

一位支局长给新进大学生员工示范业务发展技巧,并以亲身感受告诉他,以真心换取客户,付出才有回报。在这个过程中,支局长采用了()激励方法。A、成长B、赞美C、竞争D、批评

站在员工的角度,召开每周例会有()好处。A、掌握工作进度,明确工作目标与重点B、查找差距,加强改进C、培训学习,提升素质D、调整心态,调动热情

在每周例会中,支局长在对上周工作总结回顾时,要重点回顾工作业绩,尽量少说存在的问题。

在每周例会的总结回顾环节,支局长要围绕()方面进行总结。A、经营方面B、服务方面C、安全方面D、经营、服务、安全都要总结,还要根据实际情况,增加其它内容

关于印发《XX市国家税务局局长办公会议纪要》的通知,其作者是()A、XX市国家税务局B、局长C、局长秘书D、会议记录者

某县农业局李局长是新提拔上任的局长,年轻,有干劲,事业心强,一心想把工作干好。上任后发现单位的工作流程存在一些问题,征求了部分对原来领导有看法的同志的意见,出台了一份改革方案。有的人说,李局长肯干事,一定能改变现状,开创单位的美好未来。有的人说,李局长想法固然好,但这样做影响太大了,会遇到麻烦的。运行半年后,各方的意见都很大。李局长认为,副局长工作责任心不强,能力差,偷懒,还不如直接安排给科长。副局长认为,局长不信任,什么事情不通过他们就直接安排给科室负责人,正好不用管事。科长们认为,局长直接安排工作,副局长不理解,经常抱怨,不好处理关系。如果你是李局长,应该如何应对现在的局面?

局长(经理)周例会以()形式召开。A、现场会B、视频会C、集体会

分局向全体职工公布事项,应当召开()。A、局务会议B、局长会议C、全体职工会议D、早班会议

在工地召开的党团会议上,只有一个人声明要离队,他连喊带骂,最后扔下团证走了,这个人是()的儿子。A、省供电局局长B、省铁路局局长C、省粮食委员会会计D、省林业局会计

站在支局长的角度,召开每周例会可以提高工作目标执行效率;客观的发现问题、认识问题、解决问题;集思广益,分享经验,改善工作;实现有效管理,促进沟通合作。

关于案件受理中,举报案件和上级交转办案件的局长审批,以下说法正确的是()A、局长审批时,需要填写审批意见B、局长审批时,只需要选择是否同意C、局长审批后,案件不可回退D、局长审批后,案件不可修改

局长工作例会也应形成会议纪要.

单选题某开发区发展委员会召开环境工作专题圆桌会议,参加会议的有委员会主任和副主任,以及委员会所属的开发区环保局,工业局和农业局的局长和副局。他们八个人均匀地坐在一张会议圆桌旁。只有一个同部门的正职和副的座位被分隔开了。并且:(1)委员会副主任对面的人是坐在环保局局长左边的一位局长;(2)工业局副局长左边的人是坐在农业局局长对面的一位副局长;(3)农业局局长右边的人是一位副局长,这位副局长坐在委员会主任左边第二个位置上的副局长的对面。则座位一定被隔开的是:A 环保局的局长和副局长B 工业局的局长和副局长C 农业局的局长和副局长D 委员会的主任和副主任