炒店现场执行要有目标分解、其中为（）A、销量目标B、引客目标C、宣传目标D、外呼目标

炒店现场执行要有目标分解、其中为（）

  • A、销量目标
  • B、引客目标
  • C、宣传目标
  • D、外呼目标

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将职业生涯的目标按性质分解为()A. 长期目标B. 外职业生涯目标C. 短期目标D. 内职业生涯目标
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限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。A：目标制定、目标分解、目标推进和成果评价B：目标制定、成果评价、目标分解和目标推进C：目标制定、目标推进、目标分解和成果评价D：目标制定、目标分解、成果评价和目标推进
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项目目标可分解为工期目标、成本目标和()A:管理目标B:质量目标C:设计目标D:人员目标
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测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和（ ）。A.管理目标 B.质量目标 C.时间目标 D.精度目标
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将职业生涯的目标按性质分解为（）A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标
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预算目标分解的方法包括（）。A、经济增加值目标分解B、利润目标分解C、销售毛利目标分解D、销售收入目标分解E、成本费用目标分解
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目标系统结构有系统目标、子目标和可执行目标三个层次，其中可执行目标应优先于其他两层目标。
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在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标，再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。
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远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向
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信访举报工作目标管理的实施要注意抓好哪几个环节？（）A、目标分解、目标检察、目标调控。B、目标整合、目标检察、目标调控。C、目标分解、目标检察、目标完成。
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电话营销前，应明确的当日目标中包含：首次外拨留资目标，再次联络客户目标，预定邀约到店目标，当日预计成交目标。（）
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目标分解过程中应注意（）。A、目标体系要有严密的逻辑关系B、鼓励职工积极参与目标分解C、要突出重点目标D、目标分解后要进行严格的审批
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心理健康教育的目标可分解为（）A、基础目标B、基本目标C、终极目标D、发展目标
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目标展开主要包括（）。A、目标分解B、对策分解C、目标协商D、明确目标责任E、编制目标展开图
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下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。A、分解目标要和下达的目标一致B、保证分解目标既有挑战性，又有可执行性C、便于控制管理D、目标分解尽量具体，最好能分解到每一天
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按照目标的性质可以将职业目标分解为（）A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标
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团队目标设置的环节有目标确定环节、目标分解环节、目标执行环节、目标（）环节。A、提出B、确认C、提取D、检查
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一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。A、确定目标、目标分解、执行目标、评定结果B、目标分解、确定目标、评定结果、执行目标C、执行目标、评定结果、确定目标、目标分解D、评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
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课题管理可以采取目标管理的方式，目标可以分解为（）A、间性目标B、果性目标C、束性目标D、求性目标
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多选题将职业生涯的目标按性质分解为（）A短期目标B外职业生涯目标C长期目标D内职业生涯目标
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判断题目标系统结构有系统目标、子目标和可执行目标三个层次，其中可执行目标应优先于其他两层目标。A对B错
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多选题目标分解过程中应注意（）。A目标体系要有严密的逻辑关系B鼓励员工积极参与目标分解C要突出重点目标D目标分解后要进行严格的审批
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单选题信访举报工作目标管理的实施要注意抓好哪几个环节？（）A目标分解、目标检察、目标调控。B目标整合、目标检察、目标调控。C目标分解、目标检察、目标完成。
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单选题团队目标设置的环节有目标确定环节、目标分解环节、目标执行环节、目标（）环节。A提出B确认C提取D检查
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单选题下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。A分解目标要和下达的目标一致B保证分解目标既有挑战性，又有可执行性C便于控制管理D目标分解尽量具体，最好能分解到每一天
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单选题测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和( )。A管理目标B质量目标C时间目标D精度目标
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