若店东和经纪人违反加盟协议，将受（）处理A、警告一次，但仍可以继续作业B、平台与店东解约/摘牌C、关闭店东及其员工的平台权限D、店东与其员工解除劳动合同
若店东和经纪人违反加盟协议，将受（）处理
- A、警告一次，但仍可以继续作业
- B、平台与店东解约/摘牌
- C、关闭店东及其员工的平台权限
- D、店东与其员工解除劳动合同
相关考题：
张平在店东A处做经纪人，他想要在同一个城市自己开店当店东，以下说法正确的是？（）A、张平必须与老店东达成一致并签署《经纪人转会协议》才可开店。B、如果张平到其他城市开店，则无需与老店东达成一致并签署《经纪人转会协议》。C、张平在与老店东的谈判过程中，可以参考的建议是：签署《经纪人转会协议》并支付转会费或接受原店东投资入股但比例不超过20%或一定期限内经营成果分享。D、以上都正确
因触犯平台红线而被解除作业资格的人，复职平台需要满足以下哪些条件？（）A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。B、已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）。C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致。D、已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）。
贝壳大连站BD经理于在庆，向加盟到优铭家的店东解释奖励提点设置的目的，则下列于在庆经理的说法，正确的是哪些？（）。A、为了制造标杆，拉大经纪人之间的收入方差，激发经纪人作业动力B、通过正负激励灵活调整，给予店东一定的管理抓手C、为了节约门店运营成本D、为了处罚不听话的经纪人
关于城市约定费率制定参考意见，正确的是（）A、约定费率制定参考指标：参考目前已加盟各品牌的平均费率，无需参考城市售房平均费率B、约定费率过高：阻碍跨店东出房（出房方无销售其他店东房源动力），不利于房源联卖C、约定费率过低：阻碍跨店东出房（房源方无意愿让其他店东经纪人售房），不利于房源联卖D、约定费率过低：城市约定费率有被拉低风险
贝壳大连站CA邹存强在同加盟商店东交流店面经营成本时，说法正确的是哪些？（）A、店面收入=单店经纪人总业绩收入-平台费用（业绩*X%）B、店面利润=店面收入-店面成本C、店面收入=单店经纪人总业绩收入D、店面利润=店面收入-店面成本-其他固定成本
关于跨品牌调转，以下说法正确的是（）A、调转为经纪人的只需要支付员工在原店东体系内的税前年收入50%（按照调转月前12个计算），不需要做其他的事情（转会费为建议，不强制执行）B、调转为经纪人，若员工在职不满12个月，则按照在职期间实际总收入替代税前年收入进行计算（转会费为建议，不强制执行）C、经纪人跨品牌/店东调转，调动后积分等级不变D、调转为店东的，接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享；
下面哪些情况不适用跨店东带看保护？（）A、带看人A带客户X跨店东带看，维护人B店面有陪看，维护人B店内经纪人将此客户签约B、带看人A带客户X跨店东带看，维护人B店面有陪看，维护人B店内经纪人将此客户X转介至其他店面经纪人签约C、若房源所属店面客户录入时间早于跨店东带看时间，则不适用跨店东带看保护规则D、若无房源维护人B店面经纪人陪看，则不适用上述跨店东带看保护规则
经纪人在离职12个月内复职同城其他店东处做经纪人，需要？（）。A、新老店东协商签署《转会协议》，必须缴纳转会费B、必须签署《转会协议》，必须缴纳转会费C、必须签署《转会协议》，新老店东协商缴纳转会费D、新老店东协商签署《转会协议》，新老店东协商缴纳转会费
报盘房源原维护店面无效，维护人将无法继续维护房源，报盘房源原维护店面无效的原因有（）A、店东仍在贝壳平台内，原维护店面关闭B、店东退出贝壳平台，原维护店面关闭C、若店面无效前原维护人既未将房源推荐给其他经纪人维护，也未推荐至店共享池，则自店面无效起该店面原维护房源掉入店共享池（匹配加盟商-品牌的维护权限）D、房源在店共享池内将依次与店东-店组-品牌的维护权进行匹配
以下哪些属于加盟流程对禁入规则的管理：（）A、与意向门店第一次正式沟通时，应明确告知其禁入规则。B、与门店签订意向协议后，贝壳城市公司需要在其作业范围内公示意向门店的店东、员工名单，广泛接受平台上的其他人员关于意向加盟门店是否符合平台禁入条件的反馈和举报。C、意向门店经纪人无需知道加盟流程禁入规则。D、店东需在加盟协议中承诺本人及其员工：符合基本禁入条件。E、只需店东知道加盟流程禁入规则。
下列说法正确的是（）A、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东一个月后才向相关人员报备经纪人离职消息B、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东在2个工作日内及时向相关人员报备了经纪人离职的消息，关闭了经纪人的A+系统C、品质管理中心核查确认经纪人违反平台规则满足辞退条件，告知店东后，店东与其解除劳动合同并告知相关人员关闭该经纪人A+系统D、店东发现门店某经纪人违反平台规则满足辞退条件后立即与其解除劳动合同，但未告知相关人员关闭该经纪人A+系统
以下说法正确的是（）A、与意向门店第一次正式沟通时：应明确告知其禁入规则B、与门店签订意向协议后：贝壳城市公司需要在其作业范围内公示意向门店的店东、员工名单，广泛接受平台上的其他人员关于意向加盟门店是否符合平台禁入条件的反馈和举报C、店东需在加盟协议中承诺本人及其员工：符合基本禁入条件D、如违反加盟协议，将接受相应处理
店东柯宇门店的经纪人张威录入东湖区一套房，柯宇门店经纪人陈彪成为维护人，店东王正门店经纪人经纪人葛明宇通过预录入也录入同一套房子，最后王正店面经纪人候杰将此房卖出，那么该房源维护业绩归谁所有（）A、店东柯宇B、经纪人陈彪C、经纪人葛明宇D、经纪人候杰
对于加盟到贝壳平台的店东都需要在加盟协议中承诺本人及其员工：符合基本禁入条件，如违反加盟协议，将接受以下哪些处理？（）A、平台与店东解约/摘牌B、关闭店东及其员工的平台权限C、店东与其员工解除劳动合同D、扣除相应罚款
平台与A公司达成金融业务合作协议，但是A公司扩展了新的业务类型，希望与品牌/贝壳城市/店东/经纪人开展合作，以下哪些描述是错误的（）A、新业务并未向集团提出申请，品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作B、新业务在其他城市/品牌通过审批，但是并未批准在本城市/品牌开展合作，品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作C、原来开展的业务，平台要求暂停，但是品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作的D、待平台审批完成后，发布产品/业务开通通知后，按照贝壳平台的产品/业务开通过通知，开展合作
下各项说法正确的是（）A、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想入职与A店同城市的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议B、经纪人小王从加盟店A店离职，3个月后他想入职与A店在不同城市的B店，则他的店东需要与新店东签署转会协议C、经纪人小王从加盟店A店离职，6个月后他想入职与A店同维护盘的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议D、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想到与A店不同城市的B店自己加盟做店东，则他需要跟原店东签署转会协议
若B及同店经纪人明知客户处于跨店东带看保护期内，仍然执意签约，扣（）分？并扣除违规签约单客源端的全部业绩给经纪人A，业绩裁定之日起，未完成的后续服务由跨店东带看人负责完成.A、1B、3C、6D、12
一次/累计触犯12分的违规行为时，将做以下哪些处理？（）A、对贝壳员工、链家员工、德佑员工关闭平台权限，并禁止在店内工作及参与业务行为B、对加盟店店东关闭平台权限，进行解约、摘牌C、对加盟店东的员工，进行关闭平台权限D、对加盟店东的员工，禁止在加盟店内工作及参与业务行为
小林在店东A处做经纪人，现在他想要自己开店当店东，以下说法正确的是？（）A、若在同一个城市内，小林必须与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》才可开店B、如果小林到其他城市开店，则无需与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》C、小林在与A店东的谈判过程中，可以参考的建议是：签署《经纪人转会协议》并支付转会费或接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享D、小林和其员工必须符合加入平台的要求
店东需在加盟协议中承诺本人及其员工符合基本禁入条件，如果违反加盟协议将接受哪些处理（）A、平台与店东解约/摘牌B、关闭店东及其员工的平台权限C、店东与其员工解除劳动合同D、关闭店东本人的平台权限
关于重复角色成交判定描述正确的是（）A、可重复的角色包括：录入人、钥匙人、备件类角色人B、若房源第一个录入人是店东A经纪人，店东B的经纪人通过预录入系统录入了该房源，成为了第二个录入人，该房源成交时由店东A经纪人成交了，最终录入业绩归属店东A的经纪人（第一个成为此角色的经纪人）C、若房源第一个录入人是店东A经纪人，店东B经纪人通过预录入系统录入了该房源，成为了第二个录入人，该房源由店东B的经纪人成交了，最终录入业绩归店东B的经纪人（成交店东的录入人）D、若房源第一个录入人是店东A经纪人，店东B的经纪人通过预录入系统录入了该房源，成为了第二个录入人，该房源最终由其他店东的经纪人成交了，最终录入业绩归属店东A经纪人（第一个成为此角色的经纪人）