根据局《精细化管理手册》，劳务分包合同风险控制的重点是（）。A、劳务队伍的进退场B、材料领用C、费用结算D、费用支付
分公司对所属项目的劳务队伍完工结算实行上报分公司审批制，无依据、超出合同规定结算的审批应该（）A、项目集体B、公司C、分公司D、逐级审核、公司
劳务结算时除劳务队伍要在结算书上签字外，必须要做出结算承诺，主要承诺（）A、最终结算价承诺B、期间的债权债务承诺C、保修承诺D、工程款支付承诺
下列不属于劳务结算金额台账填写内容的是（）A、劳务队伍名称B、结算书编号C、累计金额D、最终确认金额
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，使用单位（）对结算周期内外包队伍工作情况进行考核并填写《劳务外包费用结算明细表》。
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。A、劳务费结算台账和支付凭证B、支付凭证和劳务分包合同C、劳务备案手续和劳务分包合同D、劳务分包合同和劳务费结算台账
下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是（）A、劳务队伍月份结算清单B、劳务费用结算与支付凭证相关资料C、社保缴纳台账D、人员增减台账
劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。
各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。A、优秀劳务作业队伍B、优秀劳务人员C、劳务作业队伍的薪资D、劳务人员等级划分
劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。A、总包企业与劳务队伍B、劳务企业与项目部C、总承包企业与施工劳务企业D、项国部与劳务队伍
劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（）
劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表
总承包企业劳务管理资料种类有（）等。A、劳务分包合同B、劳务费结算台账C、支付凭证D、劳务作业队伍考评表E、劳务作业人员花名册
（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。A、劳务费结算台账B、支付凭证C、工资表D、考勤表
下列（）属于过程劳务作业资料。A、劳务队伍月份结算清单B、人员增减台账C、考勤表D、劳务作业考核评价资料E、工作联系单
人工费控制：选择施工队伍，签订劳务合同。严格按合同核定费用，每（）结算一次。加强预控管理。A、月底B、周末C、每日下班前D、季度末
单选题下列不属于劳务结算金额台账填写内容的是（）A劳务队伍名称B结算书编号C累计金额D最终确认金额
单选题分公司对所属项目的劳务队伍完工结算实行上报分公司审批制，无依据、超出合同规定结算的审批应该（）A项目集体B公司C分公司D逐级审核、公司
单选题人工费控制：选择施工队伍，签订劳务合同。严格按合同核定费用，每（）结算一次。加强预控管理。A月底B周末C每日下班前D季度末
单选题反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。A劳务费结算台账和支付凭证B支付凭证和劳务分包合同C劳务备案手续和劳务分包合同D劳务分包合同和劳务费结算台账
单选题各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。A优秀劳务作业队伍B优秀劳务人员C劳务作业队伍的薪资D劳务人员等级划分
单选题劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）A劳务费结算支付汇总表B劳务费结算支付月报表C劳务费结算计划表D工资支付表
多选题劳务结算时除劳务队伍要在结算书上签字外，必须要做出结算承诺，主要承诺（）A最终结算价承诺B期间的债权债务承诺C保修承诺D工程款支付承诺
多选题总承包企业劳务管理资料种类有（）等。A劳务分包合同B劳务费结算台账C支付凭证D劳务作业队伍考评表E劳务作业人员花名册
单选题下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是（）A劳务队伍月份结算清单B劳务费用结算与支付凭证相关资料C社保缴纳台账D人员增减台账