试论组织结构的基本形式及其对员工的心理影响。
试论组织结构的基本形式及其对员工的心理影响。
相关考题:
员工帮助计划()A、职业心理健康投资的一种非常有效的模式B、通过专业人员贵组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询C、帮助解决员工及其家庭人员的各种心理和行为问题,以提高员工的工作绩效D、员工之间互帮互助
判断题心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带,是影响员工行为和态度的重要因素。A对B错