软件需求分析的任务包括()。 A、问题分析B、系统设计C、需求描述D、需求评审
需求分析的主要任务包括()。 A、抽取需求B、模拟和分析需求C、传递需求D、认可需求
人力资源开发需求分析的分类不包括()。 A.组织需求分析B.任务需求分析C.工作需求分析D.员工需求分析
通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。A.组织需求分析B.工作任务需求分析C.人员需求分析D.能力需求分析E.设备需求分析
(2016年11月)简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。（15分）
需求分析任务的步骤分为：问题识别、（）、（）和需求分析评审。
简述在需求分析基本任务中，对问题的综合需求包括哪几个方面。
简述网络需求分析的目标是什么？简述网络需求分析的重要性。
企业培训需求分析包括（）。A、组织的人力资源需求分析B、组织的效率分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析
人力资源开发需求分析包括：（）A、社会需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、工作分析E、员工需求分析
人力资源开发需求分析不包括（）A、客户需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、员工需求分析
通常培训与开发需求分析主要来自（）方面A、组织需求分析B、工作任务需求分析C、人员需求分析D、能力需求分析E、设备需求分析
单选题人力资源开发需求分析不包括（）A客户需求分析B组织需求分析C任务需求分析D员工需求分析
单选题需求分析的任务不包括（）。A问题分析B系统设计C需求描述D需求评审。
多选题人力资源开发需求分析包括：（）A社会需求分析B组织需求分析C任务需求分析D工作分析E员工需求分析
多选题通常培训与开发需求分析主要来自（ ）方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析
问答题简述在需求分析基本任务中，对问题的综合需求包括哪几个方面。