影响观察结果的内部效度主要是A、观察者的误差B、环境因素的影响C、观察对象的反应性D、观察时间的长短E、效度的可靠性
效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（ ）。A．区分度B．常模C．信度D．效度
效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标 测量的（ ）。(A)区分度 （B)常模(C)信度 （D)效度
案例研究法面临的一个最大的问题是（）的问题。A内部效度B外部效度C信度D观察者一致性信度
培训评估回答的效度问题包括（）A、开发效度B、迁移效度C、组织间效度D、训练效度E、组织内效度
通过全面加强机关建设，解决精神状态问题，解决能力提升问题，解决工作绩效问题，实现（）A、提速B、提速、提效C、提速、提质、提效
相对于问卷法而言，观察法的（）A、信度低，效度低B、信度低，效度高C、信度高，效度低D、信度高，效度高
如何分析社会控制的度？试析考察社会控制是否适度的基本视角。
关于观察的信度和效度，下列说法正确的是（）。A、一般认为观察法比其他方法具有更大的效度B、观察法通常被认为比其他方法的效度低C、观察法通常有较高的信度D、稳定系数可以说明观察的效度
增加问卷信效度的方法有（）A、借助观察和访谈法验证B、对问题本身进行信效度考察C、加大样本容量D、建立测谎题和校正题
多选题增加问卷信效度的方法有（）A借助观察和访谈法验证B对问题本身进行信效度考察C加大样本容量D建立测谎题和校正题
单选题效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（）。A区分度B常模C信度D效度
问答题试析我国社会保障制度面临的主要问题和解决措施。
单选题关于观察的信度和效度，下列说法正确的是（）。A一般认为观察法比其他方法具有更大的效度B观察法通常被认为比其他方法的效度低C观察法通常有较高的信度D稳定系数可以说明观察的效度
判断题相比于信度，效度是智力测验更难解决的问题。A对B错
多选题培训评估回答的效度问题包括（）A开发效度B迁移效度C组织间效度D训练效度E组织内效度
单选题案例研究法面临的一个最大的问题是（）的问题。A内部效度B外部效度C信度D观察者一致性信度
问答题什么是并存效度和预测效度？如何防止效标污染？