管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的( ) A.心理关系B.行为关系C.交往和联系D.竞争与合作
政治关系的结构有()。 A、政治统治关系结构B、政治领导关系结构C、政治联盟关系结构D、政治竞争关系结构
孟德斯鸠在其“法的精神”理论中认为，法律必须反映和表现的关系有（）。A.法律与一个国家整体情况的关系B.法律同国家政体的性质和原则的关系C.法律与国家自然条件的关系D.法律与政治所能容忍的自由程度的关系E.法律与法律之间的关系
管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()A. 心理关系B. 行为关系C. 交往和联系D. 竞争与合作
课堂中学生行为相互作用的属性是()。 A、互助与合作关系B、互助与竞争关系C、竞争与合作关系D、帮助与竞争关系
下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。A:斗争模式B:多元放任模式C:协约自治模式D:统合模式
随着市场经济的发达，居统治地位的是（）。A、物权关系B、财产交换关系C、契约关系D、债权关系
孟德斯鸠在其“法的精神”理论中认为，法律必须反映和表现的关系有（）。A、法律与一个国家整体情况的关系B、法律同国家政体的性质和原则的关系C、法律与国家自然条件的关系D、法律与政治所能容忍的自由程度的关系E、法律与法律之间的关系
随着市场经济的发达，不居统治地位的是（）。A、物权关系B、财产交换关系C、人际关系D、债权关系
客户关系的纵向深化包括二个阶段（）。A、交易型交换关系B、竞争烈交换关系C、增值型交换关系。D、互动式交换关系E、合作型交换关系
商品经济中最经常、最大量、最普遍的经济行为是（）A、市场竞争关系B、商品交换关系C、劳动力买卖关系D、追求利润最大化
在网络时代，发明家与制造商之间是（）。A、发包者与投标者的关系B、投标者与发包者的关系C、剥削与被剥削的关系D、被剥削与剥削的关系
管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的（）。A、心理关系B、行为关系C、交往和联系D、竞争与合作
根据法律调解对国家的不同，孟德斯鸠进一步将法区分为四种主要的类别，他认为，（）是协调统治者与神统治者之间关系的法律。A、国际法B、民法C、政治法D、自然法
中央和地方关系的核心是什么？（）A、利益关系B、权力分配关系C、统治与被统治关系D、文化竞争关系
人与自然的关系实际上是（）。A、社会关系B、统治与被统治关系C、相互排斥关系D、相互依存的关系
功利主义认为，在订立“契约”后，公民与政府间形成了平等的（）。A、自治关系B、委托关系C、统治关系D、领导关系
薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A、剥削关系B、交换关系C、雇佣关系D、工作关系
单选题商品经济中最经常、最大量、最普遍的经济行为是（）A市场竞争关系B商品交换关系C劳动力买卖关系D追求利润最大化
单选题在网络时代，发明家与制造商之间是（）。A发包者与投标者的关系B投标者与发包者的关系C剥削与被剥削的关系D被剥削与剥削的关系
单选题诺斯认为统治者（国家）也是一个具有效用最大化行为的“经济人”，他们与选民的关系是（）A剥削关系B统治关系C交换关系D竞争关系
多选题管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的（）。A心理关系B行为关系C交往和联系D竞争与合作
单选题随着市场经济的发达，居统治地位的是（）。A物权关系B财产交换关系C契约关系D债权关系
单选题中央和地方关系的核心是什么？（）A利益关系B权力分配关系C统治与被统治关系D文化竞争关系
单选题根据法律调解对国家的不同，孟德斯鸠进一步将法区分为四种主要的类别，他认为，（）是协调统治者与神统治者之间关系的法律。A国际法B民法C政治法D自然法
多选题薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A剥削关系B交换关系C雇佣关系D工作关系