组织层面提升公务员学习能力的措施包括()。A、政府组织结构设计变革B、设计学习激励制度C、加强信息基础建设D、建立学习型组织文化

组织层面提升公务员学习能力的措施包括()。

  • A、政府组织结构设计变革
  • B、设计学习激励制度
  • C、加强信息基础建设
  • D、建立学习型组织文化

相关考题:

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考

学习型组织的主要构成包括____A. 组织设计B. 组织文化C. 组织边界D. 信息共享E. 组织领导

人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于( )。A.加强学习,努力提高组织成员的学识水平B.授予组织成员思考和行动的权力,使其对所负责的工作进行自主管理C.解决问题和提升组织成员解决问题的能力D.培养和提升组织成员的学习能力

()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织

构建学习型组织的管理策略包括()A、建立共同愿景,规划团队发展B、注重师德培养,组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度

建设学习型学生党组织的重要意义有哪些()A、建设学习型学生党组织,是促进大学生党员全面成长成才的需要B、建设学习型学生党组织,是建立学生党员先锋模范作用的需要C、建设学习型学生党组织,是加强学生党组织的建设的需要D、建设学习型学生党组织,是推动学校科学发展的需要E、建设学习型学生党组织,是建立健全管用有效的学习制度,提升党员思想政治和业务素养的需要

设计的特征是:持续学习、高度适应性和变革能力。()A、事业部型结构B、简单结构C、学习型组织D、无边界组织结构

通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通

现代组织变革理论包括()A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织()A、可续型组织B、科学型组织C、学习型组织

为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()A、建立政策B、重新设计组织结构C、重新塑造组织文化D、提高专业化水平E、改善组织环境

学习型组织精神是()A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面()A、组织设计B、信息共享C、领导力以及文化D、结构

组织文化的发展趋势有()A、组织文化更注重提升品牌B、信息技术推动组织文化变革C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D、建立学习型组织E、更加推崇创新文化

学习型组织核心是()A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、团队学习

()具有促进企业全体员工不断学习的作用,是一种适应能力和变革能力很强的组织。A、智能型组织B、知识型组织C、学习型组织D、纪律型组织

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。A、从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B、从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C、从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景D、从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下()除之外的步骤。A、制定战略方案B、重塑组织文化C、认清建立学习型组织的障碍D、构建适宜组织学习的组织架构

多选题组织文化的发展趋势有()A组织文化更注重提升品牌B信息技术推动组织文化变革C跨文化管理将成为组织文化面临的新课题D建立学习型组织E更加推崇创新文化

多选题学习型组织的特征表现在以下哪些方面(  )。A员工学习能力B组织设计C信息共享D领导力E组织文化

单选题()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A学习能力B学习型团队C综合能力D学习型组织

单选题构建学习型组织的管理策略包括()。A建立共同愿景,规划团队发展B注重师德培养,组织文化建设C将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D建立学习型管理制度

单选题学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面()A组织设计B信息共享C领导力以及文化D结构

多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

单选题学习型组织核心是()A发现、纠错、成长B在组织内部建立组织思维能力C学习、思考和创新D团队学习

单选题什么组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织()A可续型组织B科学型组织C学习型组织

单选题将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下()除之外的步骤。A制定战略方案B重塑组织文化C认清建立学习型组织的障碍D构建适宜组织学习的组织架构