单位主要负责人“四不分管”的制度，即不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。
单位主要负责人“四不分管”的制度，即不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。
相关考题：
按照安徽省全面推进依法治省的意见的规定,加强对政府内部权力的制约,完善和落实集体领导和分工负责制度,实行主要负责人()人事、财务、工程建设等事项制度和末位表态制度。 A、直接分管B、不直接分管C、全面负责D、主要负责
征兵期间，单位阻碍适龄公民应征的，由县级以上地方人民政府或者其上级主管部门责令改正，并对（）给予批评教育，直至行政处分。A、单位分管负责人和直接责任人B、单位主要负责人和分管负责人C、单位主要负责人和直接责任人
单选题征兵期间，单位阻碍适龄公民应征的，由县级以上地方人民政府或者其上级主管部门责令改正，并对（）给予批评教育，直至行政处分。A单位分管负责人和直接责任人B单位主要负责人和分管负责人C单位主要负责人和直接责任人
多选题根据企业国有资产法律制度的规定，企业因未建立内控管理制度或者内控管理制度存在重大缺陷，造成企业重大或者特别重大资产损失的，下列表述中，正确的有（）。A企业分管负责人应承担直接责任B企业分管负责人应承担主管责任C企业分管负责人应承担分管领导责任D企业主要负责人应承担重要领导责任
问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》对分管人事、财务和工程项目建设的副职的哪些行为，视情节轻重，分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分？