我们为什么要研究、借鉴古代官德?()A、不能隔断历史B、物尽其用C、弘扬中华优秀传统文化D、要批判继承中华优秀传统文化
我们为什么要研究、借鉴古代官德?()
- A、不能隔断历史
- B、物尽其用
- C、弘扬中华优秀传统文化
- D、要批判继承中华优秀传统文化
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我国古代就人力资源管理形成了许多精辟的见解,其中,可为现代“用人原则”所借鉴的是( )。A.夫人材不同,能有所异,故量能授官不可不审也B.德必称位,位必称禄,禄必称用C.论才、量能、谋德而举之D.听其言而观其行
我们________历史、________历史、________历史,并不是要耽搁在历史的苦难上唉声叹气,而是要从历史中塑造民族精神、民族魂。填入横线部分最恰当的一项是:A.研究 重现 借鉴B.重视 研究 借鉴C.借鉴 重视 研究D.重视 借鉴 研究
多选题中国古代官德建设中属于正面引导的作法包括()。A诏令训诫B上下为表C重赏弘德D重典治吏