《公务员法》第八十三条规定，公务员在什么情形下，予以辞退？
《公务员法》第八十三条规定，公务员在什么情形下，予以辞退？
相关考题：
中华人民共和国公务员法》规定，对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）A因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B患病或者负伤，在规定的医疗期内的C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
判断题按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。A对B错