要使现代政府公务员子系统的功能得到正常发挥，就需要以科学的人事管理制度为先决条件。而科学制度的建立及其职能的行使，又必须有相应的（）来保证。A、社会制度B、政治体制C、经济体制D、文化体制
要使现代政府公务员子系统的功能得到正常发挥，就需要以科学的人事管理制度为先决条件。而科学制度的建立及其职能的行使，又必须有相应的（）来保证。
- A、社会制度
- B、政治体制
- C、经济体制
- D、文化体制
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西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。 A.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行B.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构C.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是（）A、各国在管理体制上由“折衷制”、“部外制”向“部内制”过渡B、设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部人事机构的运营C、建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构D、发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
政府人力资源管理与传统的人事管理有明显的不同，下面不正确的一项是（）A、政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念，取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念B、对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面，而且是“进”“管”“出”三个方面C、对公务员管理不再仅仅强调命令和控制，而是强调发挥主观能动性，主张实行民主参与式管理D、不仅为公务员执法创造条件，还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件
多选题独立型考试管理体制的优点主要有（）。A人事主管机关不受政党或行政首长的干涉控制B容易延揽专门人才利于人事行政的科学化C公务员地位得到法律保障安心任事D公务员待遇与收入丰厚