人民法院要以确立社会主义司法理念、切实提高司法能力为目标,调整培训方式,把培训由理论研究型向理论与实践结合型转变,由知识培训型向知识与能力结合型转变,重点解决()。A、准确适用法律能力B、诉讼调解技能C、庭审驾驭能力D、审判、执行、调解、管理等工作的指导思想和处理实际问题的能力
人民法院要以确立社会主义司法理念、切实提高司法能力为目标,调整培训方式,把培训由理论研究型向理论与实践结合型转变,由知识培训型向知识与能力结合型转变,重点解决()。
- A、准确适用法律能力
- B、诉讼调解技能
- C、庭审驾驭能力
- D、审判、执行、调解、管理等工作的指导思想和处理实际问题的能力
相关考题:
管理培训的重点不包括()。A.高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观B.中层管理人员应加强在自觉服从企业目标与战略的前提下的计划与组织实施能力、分析与决策能力、专业技术能力和转变观念的培训C.基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训D.了解现代企业管理的基本理论、技术和方法E.运用己学的管理方法和技术进行科学的管理
干部教育培训以政治理论、政策法规、领导和管理科学、业务知识、文化素养、廉洁从政和技能训练等为基本内容,并以政治理论培训为重点,采取()相结合,促进干部素质和能力的全面提高。A、远程教学B、脱产培训C、在岗自学D、定期集中
树立全面学习的理念,应该做到()A、既要认真学好专业知识,还要学好与专业有关的其他知识B、学好有利于提高自身综合素质的各方面知识 C、学会如何收集、处理、选择和管理信息D、学会分析和解决理论和实际问题E、向实践学习、向生活学习、锻炼动手能力
多选题干部教育培训以政治理论、政策法规、领导和管理科学、业务知识、文化素养、廉洁从政和技能训练等为基本内容,并以政治理论培训为重点,采取()相结合,促进干部素质和能力的全面提高。A远程教学B脱产培训C在岗自学D定期集中
单选题以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A技能培训B知识传授培训C态度转变培训D工作方法改进培训