罪犯劳动等级按“（）”设置。A、不同类级B、先定级后分类C、先分类后定级D、从高到低

罪犯劳动等级按“（）”设置。

  • A、不同类级
  • B、先定级后分类
  • C、先分类后定级
  • D、从高到低

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监狱不用参照劳动保险的有关规定处理的情形有（ ）。A．罪犯在劳动中被杀身亡B．罪犯在劳动中受重伤C．罪犯因劳动事故致身体二级伤残D．罪犯因劳动事故死亡
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组织罪犯劳动是罪犯顺利度过刑期的人道主义措施。
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转化罪犯思想，是我国监狱组织罪犯从事生产劳动所要实现的主要目的，也是我国罪犯劳动的一个重要特色。
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组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段，谈谈你对劳动改造罪犯的认识？
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执勤警察应在收工前对劳动现场进行查验，检查罪犯劳动任务完成情况，清点收缴劳动工具，督促罪犯按规定保养机器设备，整理劳动现场，填写、录入执勤信息，组织罪犯在指定地点整队、点名、通过安检门、搜身检查并进行班后讲评。讲评的主要内容是什么？
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不纳入计分考核范围的情况有（）。A、入监教育期间的罪犯B、出监教育期间的罪犯C、基本丧失劳动能力的老年罪犯D、基本丧失劳动能力的残疾罪犯E、住院治疗期间的罪犯
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在重点部位劳动的罪犯有什么特别要求？（）A、所有重点罪犯都不允许安排在重点部位劳动；B、对在监狱重点部位劳动的罪犯根据工作需要物建耳目进行监控；C、发现不适宜在监狱重点部位劳动的罪犯必须及时调离；D、要严格审查需要安排到监狱重点部位劳动的罪犯
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监狱工作个别化原则主要表现在（）。A、罪犯管理B、罪犯教育C、罪犯劳动D、罪犯奖惩
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监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是（）A、罪犯劳动考核B、罪犯劳动奖惩C、罪犯劳动监督D、罪犯劳动强化
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以下不属于罪犯劳动改造教育指导目的的是（）A、转变罪犯的劳动态度B、提高罪犯的劳动技能C、整饬罪犯的劳动纪律D、改善罪犯的劳动环境
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劳动报酬是指监狱根据罪犯（）情况，按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。A、完成劳动任务B、劳动表现C、遵守劳动纪律D、参加劳动时间
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工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资等级。
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罪犯劳动的特点
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罪犯劳动考核
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罪犯劳动定额管理和定员管理是（）的基本内容。A、罪犯劳动手段管理B、罪犯劳动成果管理C、罪犯劳动组合管理D、罪犯劳动工效管理
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我国罪犯劳动改造全面发展时期的主要经验不包括（）A、坚持罪犯劳动改造的法律化、制度化、正规化B、坚持全面抓改造、抓劳动、抓生活C、坚持把改造罪犯放在一切工作首位D、坚持抓罪犯劳动生产效益
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罪犯劳动等级第三类罪犯的培训期根据生产项目、工种确定，最长不应超过（）。A、二个月B、三个月C、四个月D、半年
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监区应根据参加生产劳动罪犯的劳动熟练程度、身体状况、年龄等情况，界定劳动能力并进行（）管理。A、人力资源B、分类定级C、劳动技能D、技术等级
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车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位，设立岗位牌标明罪犯的姓名、（）、类级等，并严格落实互监组制度。A、劳动岗位B、工种C、技术特长D、上岗时间
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罪犯劳动等级评定（）一次，由管区警察集体讨论后报监区考评小组审批。A、每周B、每月C、每季度D、每年
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培养健康向上的（）是罪犯劳动改造的重要环境条件之一。A、罪犯劳动集体B、罪犯奖惩制度C、罪犯劳动改造动机D、罪犯劳动改造项目
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罪犯劳动等级第二类罪犯是指（）的罪犯。A、具有正常劳动能力B、在培训期内的罪犯C、老、弱、病、残D、专项工种
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生产现场按规定设置罪犯更衣室、衣柜，还应有（）。A、储藏室B、工具箱C、食品柜
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执勤警察应在收工前对劳动现场进行查验，包括（），组织罪犯在指定地点整队、点名、搜身检查并进行班后讲评。A、检查罪犯劳动任务完成情况B、清点收缴劳动工具C、督促罪犯按规定保养机器设备D、整理劳动现场E、填写、录入执勤信息
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罪犯劳动等级一类罪犯是指（）。A、培训期满、具有正常劳动能力的罪犯B、老弱病残罪犯C、岗前技术培训的罪犯D、"二进宫"的罪犯
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填空题工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资等级。
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问答题组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段，谈谈你对劳动改造罪犯的认识？
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