“目标刻在岩石上,计划写在沙滩上”,用来说明人一旦设定了目标,就不要轻易改变。

“目标刻在岩石上,计划写在沙滩上”,用来说明人一旦设定了目标,就不要轻易改变。


相关考题:

在季度分析中,我们设定的目标应该是()。 A、计划目标B、市场目标C、存量目标D、增量目标

以下关于信息系统目标分析的描述中,正确的是A.目标的设定无法度量B.目标不应过高或过低C.目标只需符合当前需要D.目标一旦设定就不能修改

以下关于系统目标分析的描述中,不正确的是A.目标设定的标准应该是可度量的B.目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C.目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D.目标只要一旦设定,在任何时候都不能随意改变或修正

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是:A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

《汉谟拉比法典》是世界迄今完整保存下来的最早的法典,其中包括了诉论、财产、家庭以及买卖奴隶等内容。这部法典的呈现形式是()。 A.刻在岩石上B.刻在甲骨上C.写在羊皮上D.写在绢绸上

设定目标是成功计划的重要部分,也是案主迈向改变的核心步骤。( )A.正确B.错误

对系统分析中目标分析的正确描述是A.目标设定的标准是无法度量的B.目标应尽可能高标准C.目标一旦确定就不要修改D.目标是由企业环境和功能需求确定的

以下关于系统目标分析的描述中,正确的是A.目标设定的标准应该是可度量的B.目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C.目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D.目标只要一旦设定,在任何时候都不能随意改变或修正

社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。A.设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B.制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C.制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D.设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划

社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果

社会工作者谭菲菲负责为服务对象制订服务计划。在目标设定阶段,她与服务对象就目前所存在的问题进行了多次讨论。为了达到解决问题的目的,谭菲菲需要制订明确的目标来督促服务对象的行动。因此,她与服务对象接下来讨论了服务对象认为最重要的目标,以及应该怎样具体行动来一步步达到服务对象所希望的目标。以上的陈述是谭菲菲在制订服务计划中对目标设定的()程序所采用的方法。A:共同选择适当的目标B:确定服务对象的需要和问题C:确定目标并决定目标的先后次序D:向服务对象解释设定目标的目的

计划的基本技巧之一是()。A、目标评估B、目标选择C、目标比较D、目标设定

企业不轻易修改计划的原因不包括()A、目标具有不可更性B、目标具有严肃性C、目标具有关联性D、目标具有利益性

社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。A、设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B、制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C、制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D、设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划

根据健康教育的知信行理论,下列表述中不正确的是()A、健康教育的目标是行为改变B、知识是行为改变的基础C、一旦掌握了知识就意味着行为改变D、态度反映了行为的倾向性E、信念是行为改变的动力

目标设定其重要作用在于企业目标有利于企业目标可用来衡量企业绩效,效率以及经营质量。

关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。A、各个层次的管理者自行设定团队的目标B、由团队的管理层设定具体目标C、有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈D、实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

业务计划实施(BusinessPlanDeployment)是整个组织用来设定目标、整合计划,致力于实现公司目标及管理()的流程。A、指标B、变化C、项目D、计划

目标管理的基本程序是()A、计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B、目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C、目标设定、执行阶段、总结评估D、计划阶段、执行阶段、检查评价E、计划阶段、执行阶段、总结评估

项目的启动会议非常重要,在项目启动会议上应包括下列哪些活动?()A、审查项目计划,设定团队目标,建立工作关系和沟通渠道。B、审查项目计划,设定质量标准,建立工作关系和沟通渠道。C、审查项目计划,设定客户目标,建立工作关系和沟通渠道。D、审查项目计划,审查XXXXX

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是()A、目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B、反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C、自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D、自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

单选题计划的基本技巧之一是()。A目标评估B目标选择C目标比较D目标设定

判断题理财目标设定之后,就不要轻易改变。A对B错

单选题目标管理的基本程序是()A计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C目标设定、执行阶段、总结评估D计划阶段、执行阶段、检查评价E计划阶段、执行阶段、总结评估

单选题企业不轻易修改计划的原因不包括()A目标具有不可更性B目标具有严肃性C目标具有关联性D目标具有利益性

单选题关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。A各个层次的管理者自行设定团队的目标B由团队的管理层设定具体目标C有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈D实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

单选题业务计划实施(BusinessPlanDeployment)是整个组织用来设定目标、整合计划,致力于实现公司目标及管理()的流程。A指标B变化C项目D计划