在带电作业过程中,工作负责人发现或获知相关设备发生故障,应立即停止工作,让作业人员原地待命,并立即与值班调控人员或运维人员取得联系。

在带电作业过程中,工作负责人发现或获知相关设备发生故障,应立即停止工作,让作业人员原地待命,并立即与值班调控人员或运维人员取得联系。


相关考题:

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应立即停止工作。工作负责人应尽快与工作许可人联系。() 此题为判断题(对,错)。

在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电。() 此题为判断题(对,错)。

带电作业工作负责人在带电作业工作开始前,应与( )联系。 () A.运维人员B.值班调控人员C.工作票签发人D.单位领导

98.作业人员在现场工作过程中,凡遇到异常情况(如直流系统接地等)或断路器(开关)跳闸时,不论与本身工作是否有关,都应立即( ),保持现状。A. 停止工作; B.报告运维人员; C.报告领导; D.报告调控人员

在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与( )联系,值班调控人员未与工作许可人取得联系前不得强送电。A.运维人员 B.调控人员 C.工作票签发人 D.工区领导

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与( )联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A.运维人员B.调控人员C.工作票签发人D.工区领导

带电作业工作负责人在带电作业工作开始前,应与(  )联系。A.运维人员 B.值班调控人员 C.工作票签发人 D.工区领导

带电作业工作负责人在带电作业工作开始前,应与()联系。A、运维人员B、值班调控人员C、工作票签发人D、工区领导

工作负责人在带电作业开始前,应与值班调控人员或运维人员联系。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。

发现穿墙套管有哪些情况时,运维人员应立即汇报值班调控人员申请停运,停运前应远离设备?

在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告值班()人员(或运维人员)。A、工作许可人B、工作负责人C、调控D、领导

()在带电作业开始前,应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。

工作负责人在带电作业开始前,应与值班调控人员或运维人员联系。需要停用重合闸的作业和带电断、接引线工作应由值班调控人员履行许可手续。

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()A、停电B、强行送电C、开会D、不负责

在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告()。A、工作许可人B、工作负责人C、值班调控人员D、运维人员

在带电作业过程中,若线路突然停电,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。

值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知工作许可人。

需要()操作设备的配电带电作业工作票和需要办理工作许可手续的配电第二种工作票,应在工作前一天送达设备运维管理单位。A、带电作业人员B、运维人员C、监控人员D、值班调控人员

带电作业结束后,工作负责人应及时向()汇报。A、值班调控人员或运维人员B、值班调控人员C、运维人员D、工作票签发人

带电作业过程中如设备突然停电,为保证安全,以下哪些说法正确的是()。A、设备停电后可按停电施工方法进行施工B、作业人员应立即停止工作,撤离工作现场C、工作负责人应尽快与运行单位相关人员或调度人员联系D、运行单位相关人员或调度人员在末与工作负责人取得联系前不得强送电

在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与()联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。A、运维人员B、调控人员C、工作票签发人D、工区领导

倒闸操作由操作人员根据()安排填写操作票。A、值班调控人员B、运维负责人C、值班调控人员和运维负责人D、值班调控人员或运维负责人

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()。A、强行送电B、停止工作C、合上接地开关

带电作业()在带电作业工作开始前,应与设备运维单位或值班调度员联系并履行有关许可手续。工作结束后应及时汇报。A、值班负责人B、工作人员C、工作负责人

在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的(),但事后应立即报告值班调控人员(或运维人员)。

在带电作业过程中如设备突然停电,设备运维单位或值班调度员未与()取得联系前,不应强行送电。A、工作票签发人B、工作负责人C、专责监护人D、工作班人员