企业发展理念中提到的“三个面对”是()。A、面对困难不气馁B、面对挫折不低头C、面对矛盾不绕道D、面对问题不出头

企业发展理念中提到的“三个面对”是()。

  • A、面对困难不气馁
  • B、面对挫折不低头
  • C、面对矛盾不绕道
  • D、面对问题不出头

相关考题:

面对全球将近200多种文化,有位学者指出:面对文化的多样性,如果我们不各美其美,就只能任人宰割;不 面对全球将近200多种文化,有位学者指出:面对文化的多样性,如果我们不各美其美,就只能任人宰割;不美人之美,世界就会争端不断;只有美美与共,世界才能实现和谐.走向大同。这一观点表明:A.同一性以差别和对立为前提,要在斗争性中把握同一性B.同一性寓于斗争性之中,要在同一性中把握斗争性C.矛盾的同一性和斗争性是辩证统一的D.矛盾双方的转化是绝对的.无条件的

新时代广东平安金融工作的“枫桥经验”包括:() A、避开风险敞口逃避责任,问题不处理B、提升人民群众金融素养,平安不出事C、运用法治思维处理纠纷,矛盾不上交D、主动面对解决群众困难,服务不缺位

你如何面对挫折?

相互契合作为督导前期的最重要技巧,其重点在于(  )。?A.用感情淡化困难B.寻求问题和面对要处理的问题C.督导者面对的困难D.被督导者面对的困难

流体不表面对流换热时,热量是如何传递的?

面对火灾,哪些是正确的选择()。A、不乘普通电梯B、不轻易跳楼C、不贪恋财物D、不迅速报警

怎样面对不诚信()A、以恶制恶”B、坚守道德底线C、不在乎

逆商指人们面对逆境时的反应方式,即()能力A、面对挫折B、解决问题C、摆脱困境D、超越困

面对自己的错误,不掩盖事实真相,不玩心计,不背后使“小动作”,不拉帮结派,不搞“小山头”,这是属于()的要求。

面对领导人之间的矛盾,秘书应采取的方法是()。A、巧沟通,消除误会B、冷处理,不激化矛盾C、利用矛盾D、介入矛盾E、秘书认为谁对就支持谁

如何面对人生的挫折?

下列哪项条件易产生二期愈合()A、组织缺损大、创缘整齐、创面对合紧密B、组织缺损少、创缘整齐、创面对合紧密C、组织缺损大、无感染、创缘整齐D、创缘整齐、创面对合紧密、有感染E、创缘不整齐、创面对合不紧密、有感染

运用欲扬先抑的法则,证明不购买将会遭到什么损失的比较方法叫做()。A、反指B、正面对比C、反面对比D、侧面对比

面对层出不穷的危机事件,最为关健的就是()。

话务员应该()面对客户问题,接纳客户情绪。A、感性面对B、理性面对C、交给上级面对D、选择性面对

论述如何面对个人挫折和经商中的挫折?

下列哪个不属于面对学习的三大困惑()A、学不完B、学不精C、学不懂D、学不起

干部要面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做()、当烈火真金。

下面对难燃材料描述正确的是()A、不碳化B、难微燃C、难起火D、火源移走燃烧停止E、不起火

多选题逆商指人们面对逆境时的反应方式,即()能力A面对挫折B解决问题C摆脱困境D超越困

问答题流体不表面对流换热时,热量是如何传递的?

单选题运用欲扬先抑的法则,证明不购买将会遭到什么损失的比较方法叫做()。A反指B正面对比C反面对比D侧面对比

填空题面对层出不穷的危机事件,最为关健的就是()。

填空题干部要面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做()、当烈火真金。

单选题相互契合作为督导前期的最重要技巧,其重点在于(  )。A用感情淡化困难B寻求问题和面对要处理的问题C督导者面对的困难D被督导者面对的困难

单选题下列哪项条件易产生二期愈合()A组织缺损大、创缘整齐、创面对合紧密B组织缺损少、创缘整齐、创面对合紧密C组织缺损大、无感染、创缘整齐D创缘整齐、创面对合紧密、有感染E创缘不整齐、创面对合不紧密、有感染

(难度:中等)面对客户异议,不明说不代表无异议。