()是指导专业技术组织胜任力管理的基础理论。A、科学管理理论B、霍桑理论C、罗森塔尔理论D、人格类型理论

()是指导专业技术组织胜任力管理的基础理论。

  • A、科学管理理论
  • B、霍桑理论
  • C、罗森塔尔理论
  • D、人格类型理论

相关考题:

古典管理理论的主要代表理论有( )A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的管理过程理论C.韦伯的行政组织理论D.权变理论

科学管理理论的创始人是()。A、法约尔B、霍桑C、泰罗D、韦伯

梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是()。 A.科学管理理论B.决策科学理论C.人际关系理论D.科层组织理论

管理学形成的标志是()。 A.泰罗科学管理理论B.法约尔管理过程理论C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑实验结论

美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。 A、组织行为理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、公共管理理论

人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。A、泰勒的科学管理理论B、人格类型论C、霍桑理论D、罗森塔尔理论

泰罗被誉为科学管理之父,法约尔被誉为管理理论之父,()被誉为组织理论之父。

西方古典管理理论的代表人物泰罗、法约尔、韦伯,分别被后人尊称为()。A、管理过程之父,科学管理之父,组织理论之父B、科学管理之父,管理过程之父,组织理论之父C、管理过程之父,组织理论之父,科学管理之父D、组织理论之父,科学管理之父,管理过程之父

行为科学管理阶段的代表理论是()A、泰罗的科学理论B、法约尔的管理过程理论C、韦伯的行政组织理论D、梅奥的人际关系学说

梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论

管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()A、法约尔的管理理论B、韦伯的行政组织理论C、乔治.梅奥的霍桑试验D、泰勒的科学管理理论

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

古典管理理论不包括以下哪项?()A、以泰罗为代表的科学管理B、以霍桑为代表的行为管理学C、以法约尔为代表的管理过程理论D、以韦伯为代表的组织理论

泰罗的科学管理组织理论是()。A、行为科学理论B、现代行政理论C、人际关系组织理论D、古典组织理论

对西方管理理论发展具有重大影响,成为管理过程学派理论基础的是()A、韦伯的组织理论B、泰罗的科学管理理论C、法约尔的一般管理理论D、亚当·斯密的《国富论》

科学管理时期的行政组织理论包括()A、泰罗的科学管理组织理论B、法约尔的一般组织管理理论C、福莱特的动态组织管理理论D、怀特的行政组织理论

管理学形成的标志是()A、泰罗科学管理理论B、法约尔管理过程理论C、韦伯理想行政组织理论D、梅奥的霍桑试验理论

古典管理理论主要包括()A、泰罗的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、马克斯.韦伯的行政组织理论D、系统理论E、以上都是F、A和B和C

法国学者法约尔提出的著名管理理论是()A、管理过程理论B、组织行为理论C、科学管理理论D、官僚组织理论

下列理论和人物对应不正确的是()。A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的一般管理理论C、韦伯的行政组织理论D、泰罗的一般管理理论

不属于古典管理理论的是()A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的一般管理理论C、韦伯的行政组织理论D、霍桑试验

单选题下列理论和人物对应不正确的是()。A泰勒的科学管理理论B法约尔的一般管理理论C韦伯的行政组织理论D泰罗的一般管理理论

单选题不属于古典管理理论的是()A泰勒的科学管理理论B法约尔的一般管理理论C韦伯的行政组织理论D霍桑试验

单选题管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()A法约尔的管理理论B韦伯的行政组织理论C乔治.梅奥的霍桑试验D泰勒的科学管理理论

单选题管理学形成的标志是()A泰罗科学管理理论B法约尔管理过程理论C韦伯理想行政组织理论D梅奥的霍桑试验理论

填空题泰罗被誉为科学管理之父,法约尔被誉为管理理论之父,()被誉为组织理论之父。

单选题奠定了管理过程思想基础的是(  )。A泰罗的科学管理理论B法约尔的一般管理理论C韦伯的理想的行政组织理论D西蒙的管理决策理论