心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的.A、三B、四C、五D、六

心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的.

  • A、三
  • B、四
  • C、五
  • D、六

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在密执根大学研究中提到的两个领导行为的维度是() A.关怀和影响B.员工取向和生产取向C.结构维度和关怀维度D.结构性强制和尊重

俄亥俄研究中解释的领导行为的两个维度是() A.强制和激励B.激励和魅力C.员工取向的和生产取向的D.结构维度和关怀维度

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认为智力应从操作、内容和产物三个维度去考虑的心理学家是()。 A.吉尔福特B.斯皮尔曼C.梅耶D.加德纳

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心理学研究的是一种看不见摸不着的东西,我们通常通过某人的外在行为去推测他的心理

对问题作出反应时,能从多个角度、多个维度去考虑,而不只是拘泥,于某一个范围或维度,这描述的是创造性思维的_________特点。

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“这到底是谁,连风和海也听从他了?”这句话是谁说的?

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俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是()。A、关怀维度和定规维度B、员工导向和生产导向C、关心人和关心生产D、可信赖性和独裁性

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