委派财会主管实行公开选拔、定期聘用。一般聘期为（）。A、1年B、2年C、3年D、5年
委派财会主管实行公开选拔、定期聘用。一般聘期为（）。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、5年
相关考题：
设有表示商店聘用职工的三张表，其中商店(商店号,商店名,地址),职工(职工号,姓名,性别,业绩),聘用(职工号,商店号,聘期，月薪)，则关系聘用的关键字(键或码)为()。A.职工号,商店号B.职工号,聘期C.职工号,月薪D.商店号,聘期,月薪
财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
单选题财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A受派行、委派行B受派行、受派行C委派行、委派行D委派行、受派行
多选题委派财会主管有下列哪些情况的应予以解聘。（）A聘期满或聘期内被提拔使用的B因病长期休假无法上班的C在工作中违反制度，失职渎职的D被取消会计从业资格的