营业员在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,是否纳入工伤()A、是的B、不是

营业员在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,是否纳入工伤()

  • A、是的
  • B、不是

相关考题:

下列可以认定为工伤或视同工伤的是()。A.因犯罪导致伤亡B.酗酒导致伤亡C.自残或自杀D.违反安全操作规程导致伤亡

在《企业职工伤亡事故分类标准(GB644186)》和《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)两个标准中,从企业职工的角度将伤亡事故定义为:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、()事故

根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(不含急性中毒)。() 此题为判断题(对,错)。

从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()有期徒刑或者拘役。

职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属于工伤事故。()此题为判断题(对,错)。

人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。此题为判断题(对,错)。

( )是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害和急性中毒。A.责任事故B.伤亡事故C.生产安全事故D.工伤事故

人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。A对B错

人身伤亡事故,因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。

企业职工因违反劳动纪律造成伤亡事故,是否按伤亡事故报告统计?

设备的()是在生产过程中,保障生产安全、防止和消除人身伤亡事故等所采取的各种措施的总和。A、操作规程B、工作效率C、安全技术D、维护制度

罪犯因工伤亡事故是指()A、罪犯在劳动工作时间内B、罪犯在生产岗位上发生的与生产有关的C、人身伤害事故D、机器毁坏

《安全生产法》规定,从业人员违反操作规程造成伤亡事故的,该从业人员应负何种责任?

从业人员在生产过程中的“三违”现象指()。A、违反安全操作规程B、违章指挥C、违反劳动纪律D、违反使用安全防护用品要求E、违反安全生产责任制

工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事故。

职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属于工伤事故。

人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。

劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害

《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441—1986中指出,伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的。()A、人身伤害B、生理伤害C、心理伤害D、急性中毒

人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故用三个用语是同一个概念,都是指有关人员在生产过程中发生的伤亡。

违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的,有关领导应负领导责任。

判断题人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故用三个用语是同一个概念,都是有关人员是在生产过程中发生的伤亡。A对B错

判断题人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。A对B错

判断题人身伤亡事故,因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。A对B错

单选题《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441—1986中指出,伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的。()A人身伤害B生理伤害C心理伤害D急性中毒

单选题孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。A孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制B孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇C孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司酌情赔偿D孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司适当补偿些医药费

判断题职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事故A对B错