公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则。

公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则。


相关考题:

公务员制度的基本原则()A.公平竞争原则B.监督约束与激励保障并重的原则C.任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则D.分类管理的原则E.法治的原则

公务员的管理,坚持()并重的原则。A.激励保障B.监督约束C.分类管理D.德才兼备

公务员管理应坚持()的原则。A.为人民服务B.德才兼备任人唯贤C.监督约束与激励保障并重D.自觉自愿

对我国公务员法基本原则的理解,下列说法不正确的是() A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行B.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员D.公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则

《公务员法》的基本原则是A.公开、平等、竞争、择优和法治原则B.监督约束与激励保障并重原则C.任人不避亲、德才兼备原则D.分类管理和效能原则

我国公务员制度管理的原则是()。 A.公开B.分类管理C.平等D.监督约束与激励保障并重E.竞争择优F.法治

公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。()

公务员的任用,坚持()的原则,注重工作实绩。A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、唯才是用D、任人唯贤,德才兼备

公务员的管理,坚持监督约束与( )并重的原则。A.激励保障B.奖励晋升C.惩戒降职D.考核培训

我国公务员制度是具有中国特色的公务员制度,《公务员法》体现了( )。A.党管干部原则B.知人善任原则C.监督约束与激励保障并重的原则D.公开、平等、竞争、择优、法治原则

对于公务员的管理,我国坚持()的原则.A.监督约束与激励保障并重B.任人唯贤、德才兼备C.公开、平等、竞争、择优D.分类管理、提高效能

根据公务员法规定,公务员在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,注重品德和廉洁、工作能力和工作实绩,这体现了(  )A.公开、平等、竞争、择优和法治原则B.监督约束与激励保障并重原则C.任人唯贤、德才兼备原则D.分类管理和效能原则

下列关于公务员制度的说法,正确的是()。A.对于人才紧缺的特殊岗位,可以在编制限额外录用公务员B.主任科员是综合管理类的领导职务C.公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则D.公务员职务实行委任制和任命制

公务员的任用,坚持的原则是()。 A. 监督约束与激励保障并重原则B. 任人唯贤、德才兼备原则C. 公平、平等、竞争、择优原则D. 注重工作实绩原则

对公务员的监督约束和激励保障是相互联系,相互依存的。A对B错

公务员制度的基本原则是()。A 公平竞争的原则B 分类管理的原则C 任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则D 监督约束与激励保障并重的原则

在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,强调既注重品德和廉洁,又注重工作能力和工作实绩,这体现了《公务员法》的哪一原则?()A、公开、平等、竞争、择优和法治原则B、监督约束与激励保障并重C、任人唯贤、德才兼备原则D、分类管理和交通原则

《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括()A、公开、平等、竞争、择优和法治原则B、监督约束与激励保障并重原则C、任人唯贤、德才兼备原则D、分类管理和效能原则

()的基本原则有:一是公开、平等、竞争、择优和法治原则;二是监督约束与激励保障并重原则;三是任人唯贤、德才兼备原则;四是分类管理和效能原则。A、《合同法》B、《公务员法》C、《劳动法》D、《行政法》

公务员的管理,坚持()并重的原则。A、严格管理B、奖惩制度C、监督约束D、激励保障

公务员的任用,坚持()的原则,注重工作实绩。A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备

公务员的任用,坚持的原则是()。A、监督约束与激励保障并重原则B、任人唯贤、德才兼备原则C、公开、平等、竞争、择优原则D、注重工作实绩原则

多选题公务员制度的基本原则是()。A公平竞争的原则B分类管理的原则C任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则D监督约束与激励保障并重的原则

单选题公务员的任用,坚持的原则是()。A监督约束与激励保障并重原则B任人唯贤、德才兼备原则C公开、平等、竞争、择优原则D注重工作实绩原则

判断题公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并存的原则。A对B错

判断题对公务员的监督约束和激励保障是相互联系,相互依存的。A对B错

单选题在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,强调既注重品德和廉洁,又注重工作能力和工作实绩,这体现了《公务员法》的哪一原则?()A公开、平等、竞争、择优和法治原则B监督约束与激励保障并重C任人唯贤、德才兼备原则D分类管理和交通原则