我国公务员制度管理的原则是()。 A.公开B.分类管理C.平等D.监督约束与激励保障并重E.竞争择优F.法治
我国公务员制度管理的原则是()。
A.公开
B.分类管理
C.平等
D.监督约束与激励保障并重
E.竞争择优
F.法治
相关考题:
我国公务员制度是具有中国特色的公务员制度,2005年4月27日十届全国人大第十五次会议上通过的《公务员法》体现了:A.党管干部原则B.知人善任原则C.监督约束与激励保障并重的原则D.公开、平等、竞争、择优、法治原则
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括A.公开、平等、竞争、择优和法治原则B.监督约束与激励保障并重原则C.任人唯贤、德才兼备原则D.分类管理和效能原则
根据公务员法规定,公务员在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,注重品德和廉洁、工作能力和工作实绩,这体现了( )A.公开、平等、竞争、择优和法治原则B.监督约束与激励保障并重原则C.任人唯贤、德才兼备原则D.分类管理和效能原则
在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,强调既注重品德和廉洁,又注重工作能力和工作实绩,这体现了《公务员法》的哪一原则?()A、公开、平等、竞争、择优和法治原则B、监督约束与激励保障并重C、任人唯贤、德才兼备原则D、分类管理和交通原则
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括()A、公开、平等、竞争、择优和法治原则B、监督约束与激励保障并重原则C、任人唯贤、德才兼备原则D、分类管理和效能原则
()的基本原则有:一是公开、平等、竞争、择优和法治原则;二是监督约束与激励保障并重原则;三是任人唯贤、德才兼备原则;四是分类管理和效能原则。A、《合同法》B、《公务员法》C、《劳动法》D、《行政法》
多选题《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括()A公开、平等、竞争、择优和法治原则B监督约束与激励保障并重原则C任人唯贤、德才兼备原则D分类管理和效能原则
单选题()的基本原则有:一是公开、平等、竞争、择优和法治原则;二是监督约束与激励保障并重原则;三是任人唯贤、德才兼备原则;四是分类管理和效能原则。A《合同法》B《公务员法》C《劳动法》D《行政法》
单选题在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,强调既注重品德和廉洁,又注重工作能力和工作实绩,这体现了《公务员法》的哪一原则?()A公开、平等、竞争、择优和法治原则B监督约束与激励保障并重C任人唯贤、德才兼备原则D分类管理和交通原则