劳动保障监察的形式包括（）A、日常巡视检查B、书面材料审查C、专项检查D、对举报和投诉的查处E、应急预案制度
劳动保障监察的形式包括（）
- A、日常巡视检查
- B、书面材料审查
- C、专项检查
- D、对举报和投诉的查处
- E、应急预案制度
相关考题：
劳动保障监察的形式包括( )。A．主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B．通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处C．通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处D．针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E．审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
下列有关劳动监察程序的叙述，错误的是（ ）。A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
下列有关劳动监察程序的叙述，错误的有().A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案B:劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成C:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处D:劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
劳动保障监察的形式主要有( )。A.主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B.通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处C.通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E.审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的电子版材料
下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人社行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
劳动保障监察的形式主要有（）。A、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B、通过组织举报（个人不可以）对用人单位的违法行为进行专案查处C、通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处D、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。A、劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案B、劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成C、如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处D、劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
劳动监察的形式包括（）。A、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B、通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处C、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查D、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料E、责令用人单位改正
多选题劳动监察的形式包括（）。A主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处C针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查D审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料E责令用人单位改正
多选题劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
多选题劳动监察的主要形式有（ ）。A主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B参与企业内部的劳动关系调解C指导劳动者签订劳动合同D针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E通过任何组织和个人举报、投诉，对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处