劳动监察的形式包括()。A、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B、通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处C、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查D、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料E、责令用人单位改正
劳动监察的形式包括()。
- A、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
- B、通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
- C、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
- D、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料
- E、责令用人单位改正
相关考题:
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权D.行政诉讼权E.赔偿权
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与社会保障的法律法规
下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份
多选题用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括( )。A拒绝权B申辩权C听证权D行政诉讼权E赔偿权
多选题劳动保障监察的主要方式包括()A常规巡视监察B个人随意检查C群众举报专案查处D专项大检查E劳动保障年检