以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是()A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有,公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生

以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是()

  • A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有,公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有
  • B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力
  • C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系
  • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制
  • E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生

相关考题:

下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。 A.劳动就业必须是出自公民的自愿B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。 A、18B、16C、14D、20

法律赋予公民的劳动权利能力和劳动行为能力是基于两个条件,即()和()。

下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有( )。A .劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力B .公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C .劳动就业必须是出自公民的自愿D .劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述,正确的有()A、劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力,就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施C、劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制D、劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,一般就不能再参加另一种劳动法律关系E、劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,还可以再参加另一种劳动法律关系,如兼职

我国劳动法规定凡满()周岁,有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。A、16B、18C、20D、22

我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的是()A、我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动法的规定,未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员

劳动法意义上的劳动者是指具有().A、劳动行为能力的公民B、劳动权利能力和劳动行为能力的公民C、就业愿望的公民D、劳动能力和就业愿望的公民

下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。A、劳动就业的主体必须具有劳动行为能力B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述,错误的是()A、我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动的规定,未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满()A、14周岁B、16周岁C、18周岁D、20周岁

下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是()A、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B、某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制C、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

公民劳动权利能力和劳动行为能力的产生时间是()。A、年满16周岁时同时产生B、年满18周岁时同时产生C、年满14周岁时同时产生

公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。

公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力B、晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力D、晚于公民的完全民事行为能力

劳动者资格具有下述()特征A、劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割B、劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据C、劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理D、不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力

单选题劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满()A14周岁B16周岁C18周岁D20周岁

多选题以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是()A公民的劳动权利能力从公民出生时享有,公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生

单选题下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是()A劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制C劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

单选题下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的是()A我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C根据劳动法的规定,未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员

单选题公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。A晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力B晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力C晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力D晚于公民的完全民事行为能力

单选题劳动法意义上的劳动者是指具有().A劳动行为能力的公民B劳动权利能力和劳动行为能力的公民C就业愿望的公民D劳动能力和就业愿望的公民

多选题下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。A劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力B公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C劳动就业必须是出自公民的自愿D劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

问答题谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。

单选题下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述,错误的是()A我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C根据劳动的规定,未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员