用人单位不得招用未满18周岁的员工。

用人单位不得招用未满18周岁的员工。


相关考题:

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18

除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12

根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

任何组织或者个人不得招用未满(  )的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、17周岁D、18周岁

法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。A对B错

禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、16C、18

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

用人单位不得招用未满()周岁的未成年人。A、14B、16C、18

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、18周岁D、14周岁

法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外。A、未满10周岁B、未满14周岁C、未满16周岁D、未满18周岁

禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、18周岁B、17周岁C、16周岁

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、大于18岁

禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁

单选题我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A15周岁B16周岁C18周岁D14周岁

判断题用人单位不得招用未满18周岁的员工。A对B错

单选题任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外。A未满10周岁B未满14周岁C未满16周岁D未满18周岁