事业单位人事改革过程中应坚持以（）的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。A、内部消化为主B、外部消化为主C、社会吸纳为主D、社会安置为主
事业单位人事改革过程中应坚持以（）的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。
- A、内部消化为主
- B、外部消化为主
- C、社会吸纳为主
- D、社会安置为主
相关考题：
：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。A. 建立以聘用制为基础的用人制度B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
事业单位人事制度改革的主要内容是( )。A．建立以聘用制为基础的用人制度B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
单选题对事业单位人事制度改革过程中出现的未聘人员，要（），探索多种形式给予妥善安置。A以社会保障为基础，坚持以社会消化为主B以向企业转制为基础，坚持以企业消化为主C以行业间调剂安置为基础，坚持以调整人员结构为主D以单位、行业或者系统为基础，坚持以单位内部消化为主
多选题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务