《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是()。A、所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》。按照管理权限报任免机关B、任免机关人事部门审核C、任免机关审批D、被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是()。

  • A、所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》。按照管理权限报任免机关
  • B、任免机关人事部门审核
  • C、任免机关审批
  • D、被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

相关考题:

依照《公安机关组织管理条例》的规定,对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?

关于人民警察辞退制度,下列说法错误的是( )。A.辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力,但只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退B.公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警,无须征得被辞退人员的同意C.无法定事实,公安民警不得被辞退D.被辞退的公安民警,即可享受失业保险

人民警察辞退制度的特点有( )。A.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力B.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退C.被辞退的公安民警享有法定待遇.即可享受待业保险D.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,无需征得被辞退人员的同意

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的( ),否则无效。 A.违纪事实、审批程序B.法定事实、法定程序C.法律事实、审批程序D.违纪事实、法律程序

根据人民警察辞退办法,被辞退的人民警察对辞退决定不服,可按照( ),申请复核或提出申诉。A.《公安机关人民警察辞退办法》B.《国家公务员申诉控告暂行规定》C.《公安机关人民警察督察条例》D.《人民警察法》的有关规定

《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )。A.所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关B.任免机关人事部门审核C.任免机关审批D.被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。( )

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的______,则无效。A.违纪事实、审批程序B.法定事实、法律程序C.法定事实、审批程序D.违纪事实、法律程序

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是,《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件,这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即( )。A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的B.在孕期、产期或者哺乳期内的C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是(  )A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  )A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的B.违反规定使用武器、警械的C.诬告他人,压制和打击报复检举人、控告人的D.道德败坏,生活腐化的

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  )A.违法实施处罚的B.接受当事人及其代理人请客送礼的C.利用职权谋取私利的D.不执行上级决定和命令的

辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是(  )A.所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关B.任免机关人事部门审核C.任免机关审批D.被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退(  )A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的B.连续三年考核被确定为不称职的C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有(  )A.职务关系的消失与警察身份的丧失;同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督B.对被辞退人员,5年内不得再录用为人民警察;被辞退人员的人事档案,由任免机关人事部门按规定转至有关机构C.被辞退人员,自批准之月的下月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费D.被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品

人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。人民警察辞退制度具有以下特点(  )A.辞退公安民警是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按照法定程序辞退,但必须征得被辞退人员的同意B.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退C.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力D.被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受待业保险

根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过(),应当予以辞退。A、十天B、十五天C、二十天D、三十天

《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?

关于人民警察辞退制度说法正确的是()。A、辞退通常需征得被辞退人的同意B、辞退是公安机关法定的权力,公安机关有权辞退任何不适合在公安机关继续工作的人员C、辞退是公安机关对有违纪行为的公安民警的行政处分D、不合法定程序的辞退没有法律效力

根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,不符合录用人民警察的条件,()应当予以辞退。A、未满试用期的B、经培训不合格的C、未按规定程序招收的D、不能胜任公安工作的

根据人民警察辞退办法,被辞退的人民警察对辞退决定不服,可按照(),申请复核或提出申诉。A、《公安机关人民警察辞退办法》B、《国家公务员申诉控告暂行规定》C、《公安机关人民警察督察条例》D、《人民警察法》的有关规定

下列关于辞退人民警察的表述中正确的是()。A、被辞退的人民警察不享受任何待遇B、辞退人民警察的权力直接由各级政府行使C、辞退人民警察必须征得被辞退人的同意D、辞退人民警察必须遵循法定程序

单选题下列关于辞退人民警察的表述中正确的是()。A被辞退的人民警察不享受任何待遇B辞退人民警察的权力直接由各级政府行使C辞退人民警察必须征得被辞退人的同意D辞退人民警察必须遵循法定程序

单选题关于人民警察辞退制度说法正确的是()。A辞退通常需征得被辞退人的同意B辞退是公安机关法定的权力,公安机关有权辞退任何不适合在公安机关继续工作的人员C辞退是公安机关对有违纪行为的公安民警的行政处分D不合法定程序的辞退没有法律效力

问答题《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?

单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,不符合录用人民警察的条件,()应当予以辞退。A未满试用期的B经培训不合格的C未按规定程序招收的D不能胜任公安工作的

单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过(),应当予以辞退。A十天B十五天C二十天D三十天