（ ）是工资集体协商的内容。A．工资标准B．工资分配制度C．工资分配形式D．工资支付办法E．奖金、津贴、补贴等的分配办法
工资集体协商的内容包括（ ）。A．工资指导线B．工资支付办法C．工资协议的期限D．工资协议的违约责任E．奖金、津贴、补贴等分配办法
工资集体协商的内容包括（ ）。A.工资协议的期限B.奖金、津贴、补贴等分配办法C.工资支付办法D.劳保用品发放标准E.职工亲属福利制度
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限B:工资支付办法C:职工年度平均工资水平及其调整幅度D:变更、解除工资协议的程序E:工资协议的违约责任
（）不属于集体协商谈判的内容。A.社会保险B.劳动定额标准C.最低工资标准D.最长劳动时间标准E.劳动安全卫生标准
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:工资分配制度C:福利待遇D:工资支付办法E:工资分配形式
根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法B:工资支付办法C:基本福利制度和福利设施D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
属于工资集体协商的内容有()。A:工资协议的期限B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式C:工资支付办法D:工资协议的起始条件E:工资协议的违约责任
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:福利待遇标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任
（ ）属于工资集体协商的具体内容。A.工资标准B.福利待遇的等级和标准C.工资分配形式D.工资支付办法E.工资协议违约贵任
工资集体协商的内容包括( )A.工资协商的期限B.工资支付办法C.职工年度平均工资水平及其调整幅度D.变更、解除工资协议的程序E.奖金、津贴、补贴等分配办法
属于工资集体协商的内容有（ ）。A.工资协议的期限B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式C.工资支付办法D.工资协议的起始条件E.工资协议的违约责任
（）是工资集体协商的内容。A、工资标准B、工资分配制度C、工资分配形式D、工资支付办法E、奖金、津贴、补贴等的分配办法
工资集体协商的内容包括（）。A、工资指导线B、工资支付办法C、工资协议的期限D、工资协议的违约责任E、奖金、津贴、补贴等分配办法
（）属于工资集体协商的具体内容。A、工资标准B、福利待遇的等级和标准C、工资分配形式D、工资支付办法E、工资协议违约责任
（）属于工资集体协商的内容。A、津贴分配办法B、工资支付办法C、补贴分配办法D、职工年度工资水平及其调整幅度E、双方认为应当协商约定的其他事项
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）A、工资水平及调整办法B、工资支付制度C、加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付D、其他分配办法
工资集体协商的内容包括（ ）。A、工资协议的期限B、奖金、津贴、补贴等分配办法C、工资支付办法D、劳保用品发放标准E、职工亲属福利制度
根据集体协商的内容，与劳动报酬相关的内容主要包括（）。A、工资调整方法B、工资支付办法C、基本福利制度和福利设施D、加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法E、特殊情况下职工工资（生活费）支付方法
企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。A、工资分配方式B、工资支付办法C、工资水平D、企业最低工资标准
多选题工资集体协商的内容包括（ ）。A工资协议的期限B奖金、津贴、补贴等分配办法C工资支付办法D劳保用品发放标准E职工亲属福利制度
多选题（）是工资集体协商的内容。A工资标准B工资分配制度C工资分配形式D工资支付办法E奖金、津贴、补贴等的分配办法
多选题（）属于工资集体协商的内容。A津贴分配办法B工资支付办法C补贴分配办法D职工年度工资水平及其调整幅度E双方认为应当协商约定的其他事项
多选题工资集体协商的内容包括（）。A工资指导线B工资支付办法C工资协议的期限D工资协议的违约责任E奖金、津贴、补贴等分配办法
多选题企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。A工资分配方式B工资支付办法C工资水平D企业最低工资标准
多选题下列有关行业性集体协商的有关说法，正确的选项有（）。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行，总体是以协商行业工资标准为主B行业性集体协商可以根据不同行业性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业，特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点
多选题（）属于工资集体协商的具体内容。A工资标准B福利待遇的等级和标准C工资分配形式D工资支付办法E工资协议违约责任