（ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A．工资指导线B．工资协议C．工资集体协商D．工资集体协商制度
工资集体协商的内容包括()A:工资协议的期限B:工资支付办法C:职工年度平均工资水平及其调整幅度D:变更、解除工资协议的程序E:工资协议的违约责任
不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是（ ）。A. 工资协议的违约责任B.工资支付的办法C.工资协议的期限D.工资协议的终止条件
属于工资集体协商的内容有()。A:工资协议的期限B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式C:工资支付办法D:工资协议的起始条件E:工资协议的违约责任
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:福利待遇标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任
（ ）属于工资集体协商的具体内容。A.工资标准B.福利待遇的等级和标准C.工资分配形式D.工资支付办法E.工资协议违约贵任
()属于工资集体协商的具体内容。A:工资标准B:福利待遇的等级和标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任
工资集体协商的内容包括( )A.工资协商的期限B.工资支付办法C.职工年度平均工资水平及其调整幅度D.变更、解除工资协议的程序E.奖金、津贴、补贴等分配办法
属于工资集体协商的内容有（ ）。A.工资协议的期限B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式C.工资支付办法D.工资协议的起始条件E.工资协议的违约责任