等级尺度法的优点不包括()。A、将定性分析定量化B、评价的内容和标准比较完善C、在各项因素的分值确定上,采取了区别对待的原则D、有较为具体的内容,评价时所需的资料易于取得

等级尺度法的优点不包括()。

  • A、将定性分析定量化
  • B、评价的内容和标准比较完善
  • C、在各项因素的分值确定上,采取了区别对待的原则
  • D、有较为具体的内容,评价时所需的资料易于取得

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尺度评价表法是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化,用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。() 此题为判断题(对,错)。

()是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化,用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。 A.行为定位等级评价法B.平行法C.硬性分布法D.尺度评价表法

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等级尺度法的优点不包括()。A.将定性分析定量化B.评价的内容和标准比较完善C.在各项因素的分值确定上,采取了区别对待的原则D.有较为具体的内容,评价时所需的资料易于取得

投资环境评价的定性分析法包括()。A.冷热对比法B.等级尺度法C.因素评价法D.准数评价法

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定量评定突出的优点是A.将定性内容等级化B.将等级赋予分值C.个案研究中的差异描述D.将测量结果数量化E.重点描述事物的性质

在对拟建项目的投资环境评估中,需先确定评价指标体系和评价标准,然后选择具体的评价方法,如()A:等级尺度法B:冷热图法C:道氏评估法D:抽样评价法E:相似度法

根据《环境影响评价技术导则—总纲》,下列关于评价等级的划分,说法正确的有()。A:建设项目各环境要素专项评价原则上应划分工作等级,一般可划分为三级B:一级评价对环境影响进行较为详细、深入评价C:具体的评价工作等级内容要求参阅专项和行业建设项目环境影响评价技术导则的相关规定D:建设项目其他专题评价可根据评价工作需要划分评价等级

能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法

最早的投资环境评价方法是()。A、等级尺度法B、因素评价法C、冷热对比法D、准数评价法

投资环境评价的定性分析法包括()。A、冷热对比法B、等级尺度法C、因素评价法D、准数评价法

工作评价也称为职务评价,是指在工作分析的基础上,对不同内容的工作以统一的尺度,进行()和(),从而确定各项工作的相对价值。

下列各项中,属于确定业绩评价方法的主要方面有()。A、确定衡量责任中心目标的一般尺度B、选择预算和标准形式C、确定目标尺度的解释方式D、确定报告的时间、内容和形式E、规定业绩尺度的计算方法

投资环境的评价方法不包括()。A、冷热对比法B、等级尺度法C、因素评价法D、静态评价法

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评价指标根据经营内容差异和业务特点分成不同的类别,每类企业的安全生产标准化达标评价指标都明确了几项内容,下列不再范围内的是()。A、评价内容B、评价要点C、评价分值D、评价等级

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填空题工作评价也称为职务评价,是指在工作分析的基础上,对不同内容的工作以统一的尺度,进行()和(),从而确定各项工作的相对价值。

单选题将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是()A行为锚定等级评价法B动态跟踪评价法C行为综合评价法D关键事件锚定法