公平的改进（）A、涉及一些人福利损失与另一些人福利改进的比较B、如果初始分配已经是帕累最优，则不可能实现C、通常会提高效率D、可被科学地估量
公平的改进（）
- A、涉及一些人福利损失与另一些人福利改进的比较
- B、如果初始分配已经是帕累最优，则不可能实现
- C、通常会提高效率
- D、可被科学地估量
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因业绩不佳且持续无法改进， 某寿险公司员工小王被公司解雇， 在办理解雇手续的过程中， 公司向小王明确解释了解雇的原因， 并以细致周到、 尊重人格且有人情味的方式执行了公司的解雇政策， 因此， 小王比较心平气和地接受了公司的决定。 这家寿险公司的做法体现了员工管理实践中的( ) 原则。A. 结果公平B. 分配公平C. 程序公平D. 人际公平
西方国家用于纠正市场分配不公平的改进型准则有（）。A、强调规则公平的要素禀赋准则B、强调起点公平的要素禀赋准则C、强调最低福利水平的要素禀赋准则D、强调机会公平的要素禀赋准则E、强调最大福利的功利准则
哪项不是21世纪人人享有卫生保健的目标（）A、使全体人民增加期望寿命和提高生活质量B、将在国家内和国家间使用健康公平指数作为促进和监测健康公平的基础C、在国家之间和国家内部改进健康的公平程度D、使全体人民利用可持续发展的卫生系统提供的服务
多选题西方国家用于纠正市场分配不公平的改进型准则有（）。A强调规则公平的要素禀赋准则B强调起点公平的要素禀赋准则C强调最低福利水平的要素禀赋准则D强调机会公平的要素禀赋准则E强调最大福利的功利准则
多选题包干制下，物业服务企业应本着（ ）原则，主动接受业主监督，保证服务质量并不断改进。A合理B公正C诚信公平D自愿公平