我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁

我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁


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什么是广义工资,狭义工资;工资和薪水有何区别?

以下哪个不能解释为什么工人的工资随着经验的增加而上升?()A、工资是培训投资的报酬B、在公司里有丰富经验的工人往往是高生产率的C、生产率随着年龄的增长最终会下降D、这会减少怠工

超时工作是什么?

工资-福利无差异曲线反映的是()A、一个人总体的效用水平B、工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度C、厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本D、递增的福利替代现金的替代率

白领工人()A、与蓝领工人一样可能成为工会会员B、不太可能成为工会会员,因为参加工会可能对他们实现抱负带来障碍C、更可能参加工会,因为从工会那里可能获得的好处更大D、豁免大多数劳动立法

从质的角度看,劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。

如果两种投入品具有总互补关系,两种投入品的交叉工资需求弹性将是()A、0B、1C、正的D、负的

从人类发展的历史来看,劳动时间的变化呈现出什么趋势()A、非劳动时间不断缩短B、劳动时间不断延长、非劳动时间不断缩短C、劳动时间不断缩短、非劳动时间不断延长D、劳动时间不断延长

一般情况下,由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是()A、技术性失业B、摩擦性失业C、季节性失业D、结构性失业