影响有效劳动时间供给的道德风险的表现形式有哪些（）A、出工不出力B、怠工C、增加休息次数D、延长休息时间
影响有效劳动时间供给的道德风险的表现形式有哪些（）
- A、出工不出力
- B、怠工
- C、增加休息次数
- D、延长休息时间
相关考题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班
中暑的预防措施在组织措施方面,下列说法正确的是( )。A、安排好高温作业工作的劳动和休息;B、尽量缩短持续工作时间，增加工作休息次数，延长休息时间;C、加强宣传教育;D、劳动者应有自觉遵守高温作业安全规则和卫生制度。
下列哪个说法是正确的？（）A、怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D、怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A安排加班，安排夜班劳动B安排加班，延长劳动时间C延长劳动时间，安排夜班劳动D延长劳动时间，安排加班
单选题下列哪个说法是正确的？（）A怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A3个月B4个月C6个月D7个月