工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低,人们工作的可能性越小D、工资率越高,人们工作的可能性越小E、工资率越高,人们工作的可能性越大
工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。
- A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
- B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
- C、工资率越低,人们工作的可能性越小
- D、工资率越高,人们工作的可能性越小
- E、工资率越高,人们工作的可能性越大
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劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。