()边际开采成本越小时,因为越来越多的资源被开发,未来因节省资源而获得的净效益也会越大。
()边际开采成本越小时,因为越来越多的资源被开发,未来因节省资源而获得的净效益也会越大。
相关考题:
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源代替C:高能力的劳动者是稀有资源D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
下列关于“可持续发展”的认识,正确的是()A、停止开采不可再生资源,为子孙积累巨大财富B、加大加快各类可再生资源的开采力度C、控制人口增长,使人口数量维持在目前的水平D、在资源开发利用时,不能危害未来人类的生活需求E、在资源开发利用时,不能危害当代人类的生活需求
资源的()分析,主要针对拟建项目性质,研究矿产资源的可采储量、水利水能资源的蕴藏量或森林资源的蓄积量等,提出合理的开发(开采)规模和开发(开采)年限。A、自然品质B、可利用量C、赋存条件D、开发价值
单选题资源的()分析,主要针对拟建项目性质,研究矿产资源的可采储量、水利水能资源的蕴藏量或森林资源的蓄积量等,提出合理的开发(开采)规模和开发(开采)年限。A自然品质B可利用量C赋存条件D开发价值
单选题根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A人力资源具有边际报酬递减性B人力资源可以被其他资源代替C高能力的劳动者是稀有资源D优秀企业的人力资源管理很容易被模仿