日本雇佣保险制度的显著特色()A、享受失业保险金待遇与实际生活水平相联系B、由企业构成,防止失业。由政府资助企业内部消化富余人员,并且提供更多的岗位,增加雇用C、由失业保险金承担,保障失业者的基本生活D、促进再就业,由社会就业服务机构完成E、享受失业保险金的权利与投保对等

日本雇佣保险制度的显著特色()

  • A、享受失业保险金待遇与实际生活水平相联系
  • B、由企业构成,防止失业。由政府资助企业内部消化富余人员,并且提供更多的岗位,增加雇用
  • C、由失业保险金承担,保障失业者的基本生活
  • D、促进再就业,由社会就业服务机构完成
  • E、享受失业保险金的权利与投保对等

相关考题:

终身雇佣制一直是日本企业占支配地位的传统雇用习惯,是日本企业人事制度的核心部分,也是日本与欧美国家最为显著地地方。() 此题为判断题(对,错)。

日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。A、对抗性的劳资关系B、注重个人能力C、年功序列制D、终身雇佣制E、刚性工资

新型工伤保险制度的基本确立及其特色。

日本雇佣保险制度规定,基本补助的给付期是:参加保险时间在1年以下的,无论年龄大小,一律是90天,最长的情况为()。A、400天B、350天C、330天D、300天

最早建立养老保险制度的国家是()。A、美国B、日本C、英国D、德国

海外投资保险制度的首创国是()A、美国B、日本C、英国D、德国

日本雇佣保险制度规定,基本补助的给付期限是:参加保险时间在1年以下的,无论年龄大小,一律是90天()A、最长的情况为400天B、最长的情况为350天C、最长的情况为330天D、最长的情况为300天

日本雇佣保险制度规定,在特殊情况下,可以适当延长基本补助给付期限,具体包括的类型是()A、个别延长支付B、训练延长支付C、广域延长支付D、全国延长支付E、企业延长支付

日本现行的失业保险制度的法律依据是1974年日本国会通过的()。A、《失业保险法》B、《雇佣保险法》C、《社会安全法》D、《社会保障法》

反对党制度是()两党制的一个显著的特色。A、英国B、日本C、美国D、法国

()、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。A、合同雇佣制B、终身雇佣制C、固定工制度D、年功序列制

实行企业终身雇佣制的国家是()A、日本B、德国C、美国D、中国

高新技术发展突飞猛进,日本*企业出现了明显的“不足雇佣”。

日本组织文化的显著特色是()A、以人为中心B、家族主义C、和魂洋才D、软硬结合

多选题日本雇佣保险制度规定,在特殊情况下,可以适当延长基本补助给付期限,具体包括的类型是()A个别延长支付B训练延长支付C广域延长支付D全国延长支付E企业延长支付

多选题日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。A对抗性的劳资关系B注重个人能力C年功序列制D终身雇佣制E刚性工资

多选题日本全面学习世界发达国家企业管理先进制度,形成日本本国特色的企业管理制度。其核心是(),被称为日本式经营的“三大法宝”。A岗位责任制B终身雇佣制C年功序列工资制D企业内工会制

多选题在多年的发展中,日本逐渐形成了一套有特色的中小企业融资模式,该模式的特点是()。A以市场为主导B以政府为主导C得到政府扶持的日本民间金融机构较多D信用保证协会制度E中小企业信用保险制度

单选题实行企业终身雇佣制的国家是()A日本B德国C美国D中国

单选题日本雇佣保险制度规定,基本补助的给付期是:参加保险时间在1年以下的,无论年龄大小,一律是90天,最长的情况为()。A400天B350天C330天D300天

单选题日本雇佣保险制度规定,基本补助的给付期限是:参加保险时间在1年以下的,无论年龄大小,一律是90天()A最长的情况为400天B最长的情况为350天C最长的情况为330天D最长的情况为300天

多选题日本雇佣保险制度的显著特色()A享受失业保险金待遇与实际生活水平相联系B由企业构成,防止失业。由政府资助企业内部消化富余人员,并且提供更多的岗位,增加雇用C由失业保险金承担,保障失业者的基本生活D促进再就业,由社会就业服务机构完成E享受失业保险金的权利与投保对等

问答题新型工伤保险制度的基本确立及其特色。

单选题()、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。A合同雇佣制B终身雇佣制C固定工制度D年功序列制

单选题反对党制度是()两党制的一个显著的特色。A英国B日本C美国D法国

单选题日本组织文化的显著特色是()A以人为中心B家族主义C和魂洋才D软硬结合

单选题日本现行的失业保险制度的法律依据是1974年日本国会通过的()。A《失业保险法》B《雇佣保险法》C《社会安全法》D《社会保障法》