实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日()元标准考核发放。A、10B、8C、5

实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日()元标准考核发放。

  • A、10
  • B、8
  • C、5

相关考题:

地面岗位班组长岗位津贴按每个工作日( )元标准考核发放。 A、3B、4C、5D、2

副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的( )执行。 A、80%B、75%C、70%D、65%

公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴( )。 A.发放三年B.继续发放C.发放一年D.停止发放

以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时,履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的80%执行

井下辅助岗位班组长岗位津贴按每个工作日( )元标准考核发放。 A、7B、8C、6D、5

副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的70%执行。( ) 此题为判断题(对,错)。

生产一线职工岗位津贴()元£¯月,根据职工()按天支付。 A.100B.300C.出勤D.岗位

A、班中餐地面岗位标准为6元/工B、班中餐井下辅助岗位标准7元/工C、班中餐采掘岗位标准8元/工D、统一标准9元/工

公务员津贴补贴制度不包括( )。A.地区附加津贴制度B.艰苦边远地区津贴制度C.岗位津贴制度D.特殊岗位津贴补贴

工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。A、岗位职责B、管理权限C、工作标准D、岗位标准

国家对事业单位特殊岗位津贴补贴实行规范管理,统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法,规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围,明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件,建立动态管理机制。

下列关于事业单位特殊岗位津贴的说法不正确的是()。A、国家规定的特殊岗位津贴在绩效工资外单独发放B、各省不可自行制定特殊岗位津贴项目和标准C、国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理D、各地可根据自身情况制定特殊岗位津贴标准

副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的()执行。A、80%B、90%C、70%

对在事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员,实行()津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法,规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围,明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件,建立动态管理机制。A、岗位B、职务C、特殊岗位D、职位

冲击危险区域每个采掘工作面都必须实行“()”制度,才可进行采矿活动。

实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日()元标准考核发放。A、10B、8C、5

实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。A、10B、8C、5

运行岗位津贴发放范围只发给()。A、生产运行岗位职工B、管理岗位人员C、生产运行组长

层军官岗位津贴从下达命令的当月起开始发放。

公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后,其岗位津贴()。A、继续一直发放B、继续发放一年C、继续发放三年D、停止发放

以下的货币收入属于固定薪资部分的是()A、经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴B、每个月都发放的500元/人的效益奖C、高温补贴D、年底的奖金

单选题运行岗位津贴发放范围只发给()。A生产运行岗位职工B管理岗位人员C生产运行组长

多选题岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。A岗位职责B管理权限C工作标准D岗位标准

单选题供应商在规定的时间内不能按时按质按量送货的考核标准是:()A每逾期壹天,按每个采购订单号1000元/天(志高节假日除外)考核B每逾期壹天,按每个生产工单号1000元/天(志高节假日除外)考核C按每个采购订单号1000元(志高节假日除外)考核D按每个生产工单号1000元(志高节假日除外)考核

单选题以下的货币收入属于固定薪资部分的是()A经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴B每个月都发放的500元/人的效益奖C高温补贴D年底的奖金

单选题对在事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员,实行()津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法,规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围,明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件,建立动态管理机制。A岗位B职务C特殊岗位D职位