()是心理测量的一种具体形式。

()是心理测量的一种具体形式。


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心理测量是一种直接测量。() 此题为判断题(对,错)。

礼节是人们在交往时表示相互尊敬的( )。 A.一种心理活动B.一种具体的语言C.特殊形式D.惯用形式

心理测量是一种直接测量,不是间接测量。A对B错

人员素质评估的特点包括()A、间接测量B、心理测量C、具体测量D、相对测量

“一种心理测量的工具”称为()。

学习评价,顾名思义,主要指对学生学习状况的测量和评估,是教育评价的一种具体形式。

心理测量是一种直接测量,不是间接测量。

人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是()A、面试B、投射测验C、心理测验D、笔试

网络采购是()的一种具体形式。

计量属于测量,源于测量,而又严于一般的测量,是测量的一种特定形式。

智力量表属于()。A、心理测验B、心理测量C、心理内容D、心理形式

铰链连接是转动副的一种具体形式。

礼节是人们在交往时,表示()。A、一种心理活动B、相互尊敬的形式C、一种具体的语言D、微笑服务

下列关于心理测量与心理测验区别的描述,正确的是()A、心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价,心理测量是具体的方法和手段B、心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价,心理测验是具体的方法和手段C、心理测量是心理测验工具的合集D、心理测验是心理测量工具的集合

心理测量是心理测验的一种具体手段。

"一种心理测量的工具"称为()A、心理评估B、心理鉴定C、心理测验D、心理观察E、心理调查

导通测量是电阻测量的一种形式。

判断题心理测量是一种直接测量,不是间接测量。A对B错

单选题人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是()A面试B投射测验C心理测验D笔试

单选题下列关于心理测量与心理测验区别的描述,正确的是()A心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价,心理测量是具体的方法和手段B心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价,心理测验是具体的方法和手段C心理测量是心理测验工具的合集D心理测验是心理测量工具的集合

多选题以下关于心理测验的描述,正确的是 ( )A心理测验是对行为的测量B心理测验是对一组行为样本的测量C心理测验的行为样组是真实行为D心理测验是一种标准化的测验E心理测验是一种力求客观的测量

判断题心理测量是心理测验的一种具体手段。A对B错

单选题礼节是人们在交往时,表示()。A一种心理活动B相互尊敬的形式C一种具体的语言D微笑服务

填空题()是心理测量的一种具体形式。

单选题智力量表属于()。A心理测验B心理测量C心理内容D心理形式

多选题人员素质评估的特点包括()A间接测量B心理测量C具体测量D相对测量

判断题学习评价,顾名思义,主要指对学生学习状况的测量和评估,是教育评价的一种具体形式。A对B错