联系客服
注册
登录
51题库考试学习网
51tk.com
首页
问答
人事选拔与测评
搜题目
变异系数又称差异系数或变差系数,是()与()的比率,用符号()表示。
变异系数又称差异系数或变差系数,是()与()的比率,用符号()表示。
查看答案
相关考题:
创造力
查看答案
最常见的一种集体面试法是()A、有领导小组讨论B、多对一面试C、多对多面试D、无领导小组讨论
查看答案
按照衡量信度的方法不同,信度可以分为()A、等值信度B、再测信度C、标准信度D、一致性信度E、评分者信度
查看答案
工作分析的方法有()。A、观察分析法B、员工分析法C、访谈分析法D、问卷调查法
查看答案
观察法
查看答案
集中趋势和()是测评数据频数分布的两个基本特征。
查看答案
()数据报告综合法具有削峰填谷之弊,不便拉开档次。A、连乘综合法B、指数连乘法C、加权综合法D、平均综合法
查看答案
结构面试
查看答案
热门标签
金融知识竞赛
人力资源管理员(四级)
LCSE硬件工程师
广东省
电力技术监督上岗员(中国华能)
天津住院医师麻醉科
银行柜面业务考试
IP技术与综合宽带网
第二章 钢筋混凝土结构
波分硬件及其维护考试
礼仪风俗传统文化知识竞赛
会展知识竞赛
消化内科主治医师
中小学财务管理知识
文学
习信安全知识竞赛
专题考试(一)
辽宁住院医师
护理专业继续教育
消防营职晋职考试