工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。A.6B.18C.12D.24

工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。

A.6

B.18

C.12

D.24


相关考题:

工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,经劳动能力委员会确认可适当延长,但延长不得超过()。 A.6个月B.8个月C.12个月

职工因公受伤后的停工留薪期,一般不超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付B. 停工留薪期一般不超过24个月C. 工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过(  )。A.6个月B.8个月C.12个月D.18个月

停工留薪期一般不超过(  )。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。 2016A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

关于工伤医疗停工留薪期的说法。正确的是()。(2016)A.在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少B.停工留薪期一般不超过12个月。C工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付。D.停工留薪期满后仍需治疗的。工伤职工不再享受工伤医疗待遇。

工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。A6B18C12D24