创建知识型企业的核心是要正确处理好_________工作并使之有机结合。A、技术创新B、倾听C、知识创新D、学习E、领先

创建知识型企业的核心是要正确处理好_________工作并使之有机结合。

  • A、技术创新
  • B、倾听
  • C、知识创新
  • D、学习
  • E、领先

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材料要解决的问题是使文章()。 A.言之有理B.言之有物C.言之有序D.言之有趣

民族团结进步创建“细胞工程”,倡导争当()、好职工、好学生,争创好家庭、好邻居、好单元、好巷道、好科室、好班组等,扩大创建工作覆盖面,使民族团结成为每个人、每个家庭、每个集体的自觉行动。 A.好居民B.好个人C.好村民D.好群众

企业质量管理的核心是(  )。A.贯彻质量管理和质量保证标准 B.建立完善的质量体系并使之有效地运行 C.质量管理体系文件的编制 D.建立质量保证体系

创建先进基层党组织,要努力做到:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、()。A、群众反映好B、工作成果好C、干部队伍好D、体制机制好

外包过程是企业()过程,是企业创建核心竞争力的最有效途径。

知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。

企业组织工作的基本内容,是依据企业自身的以下哪项内容,来设计、建立和维持一种科学合理的组织结构,并使之有效地运转起来的?()A、目标。B、环境。C、条件。D、体系。

创建先进基层党组织要努力做到()。A、领导班子好评B、党员队伍好C、工作机制好D、工作业绩好E、群众反映好

保放结合,是指在开展保密工作时,要正确处理保密与信息公开的关系,做到()。A、保要害;保重点B、保中心;保重点C、保核心;保重点D、保核心;保要害

中央企业开展的“四好”领导班子创建活动的“四好”是指()、()、()、()。

如何创建知识型企业?

与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现

对知识型员工工作性质描述错误的一项是()A、知识型员工工作专业化高B、知识型员工工作创造性很强C、知识型员工工作大多数与人打交道D、知识型员工工作监督成本高

现代企业伦理建设的核心是使企业行为较好地平衡并满足企业利益相关者的利益。

企业所得税税率是正确处理国家与企业分配关系的核心问题。( )

建立、健全内部控制并使之有效运行是内部审计人员的责任。

国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。A、创建学习型组织、争做知识型员工;B、创建先进班组、争做标兵员工;C、创建学习型组织、争做标兵员工;D、创建先进班组、争做知识型员工。

公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。A、创建学习型组织、争做知识型员工B、创建先进班组、争做标兵员工C、创建学习型组织、争做标兵员工D、创建先进班组、争做知识型员工

多选题创建知识型企业的核心是要正确处理好_________工作并使之有机结合。A技术创新B倾听C知识创新D学习E领先

单选题与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B知识型员工更注重工作实际绩效C知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D知识型员工更关注企业利润的实现

单选题创建先进基层党组织,要努力做到:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、()。A群众反映好B工作成果好C干部队伍好D体制机制好

单选题保放结合,是指在开展保密工作时,要正确处理保密与信息公开的关系,做到()。A保要害;保重点B保中心;保重点C保核心;保重点D保核心;保要害

单选题企业组织工作的基本内容,是依据企业自身的以下哪项内容,来设计、建立和维持一种科学合理的组织结构,并使之有效地运转起来的?()A目标。B环境。C条件。D体系。

单选题建立完善的()并使之有效地运行,是企业质量管理的核心,也是贯彻质量管理和质量保证标准的关键。A质量管理体系B质量控制体系C质量保证体系D质量计划

判断题知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。A对B错

单选题对知识型员工工作性质描述错误的一项是()A知识型员工工作专业化高B知识型员工工作创造性很强C知识型员工工作大多数与人打交道D知识型员工工作监督成本高

问答题如何创建知识型企业?